بررسی تعیین ارتباط به اشتراک گذاری دانش با میزان خطای فنی نیروی انسانی در شرکت پیراحفاری ایران

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 571

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

KAUHEM01_335

تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396

چکیده مقاله:

شرکت پیراحفاری ایران در زمینه تعمیر و تکمیل چاه های نفت و گاز در مناطق نفت خیز جنوب فعالیت می کند. هدف تحقیق حاضر بررسی تعیین ارتباط به اشتراک گذاری دانش با میزان خطای فنی نیروی انسانی در شرکت پیراحفاری ایران بد. روش تحقیق به لحاظ هدف، کاربردی و به لحاظ ماهیت، توصیفی است. جامعه آماری تحقیق حاضر، تمامی کارمندان عملیاتی شرکت پیراحفاری ایران بودند و نمونه ای به حجم 334 نفر به روش تصادفی طبقه ای برای انجام تحقیق انتخاب گردید. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه ای 48 سوالی بود. پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ و روایی آن با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی انجام شد. برای آزمون فرضیه ی تحقیق از روش تکنیک معادلات ساختاری آماری استفاده گردید. نتایج نشان داد که به اشتراک گذاری دانش بر کاهش خطای فنی نیروی انسانی در شرکت پیراحفاری ایران تاثیر مثبت و معنی دار دارد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

نجم بالدی

گروه مدیریت، پردیس علوم و تحقیقات خوزستان، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران

محمدرضا حمیدی زاده

گروه مدیریت، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران