رابطه سرمایه فکری با بهره وری سازمانی

سرمایه فکری همان دارایی انسانی و دارایی فکری سازمان است، که آن را برای انجام فعالیت هایش توانمند می-سازد. در این پژوهش در پی آن بودیم که بدانیم سرمایه فکری و نیروی انسانی چه و چگونه باعث بهرهوری سازمانی میگردد. سرمایه فکری مجموعه ازدانش، زمینه فکری و تجربه است که میتوان برای ایجاد ثروت بهکار گرفته شود.با توسعه منابع انسانی و سرمایهی فکری باعث بهرهوری و رشد سازمان ها می شویم. با توجه به پژوهش های انجام شده سرمایه فکری بصورت مستقیم باعث افزایش یادگیری سازمانی می شود. از جمله منابع سازمانی که موجب ارتقا سازمان می گردد عبارتند از: منابع مالی ، منابع فیزیکی، منابع انسانی و منابع ارتباطی در این بین منابع انسانی رفته رفته شکل گرفته و نیازمند سرمایه گذاری فراوان است.

کلیدواژه ها:

توسعه منابع انسانی ، سرمایه فکری ، بهره وری ، یادگیری سازمانی