بررسی تاثیر مدیریت دانش در میزان بهره وری و بلوغ سازمانی در صنعت بیمه مورد مطالعه: شرکت بیمه دی تهران

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 845

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

AMECONF03_001

تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396

چکیده مقاله:

سازمانها برای افزایش و ارتقاء بهرهوری و قدرت افزایی خود در عصر حاضر نیازمند دانشی شدن خود هستند که مدیریت دانش، علمی است که میتواند آن را در سازمان به اجرا درآورد. اجرایی که به یک سیستم و نظام تبدیل میشود. لذا در این راه چالشها و فرصتهایی نیز وجود دارد که میتواند به ارتقاء مدیریت دانش در سازمان کمک نماید. هدف از این تحقیق تعیین بررسی تاثیر مدیریت دانش در میزان بهرهوری و بلوغ سازمانی در صنعت بیمه شرکت بیمه دی تهران بود. این تحقیق از لحاظ هدف یک تحقیق کاربردی و از نظر روش گردآوری دادهها از نوع پیمایشی میباشد. برای اندازهگیری متغیرها از پرسشنامه استفاده گردید. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان شرکت بیمه ایران شهر تهران می باشد. که تعداد آنها 500 نفر بود. درکل 210 نفر از این کارکنان در این پژوهش شرکت کردند. دادهها با استفاده از آمارتوصیفی و آمار استنباطی آزمون معادلات ساختاری تجزیه و تحلیل شد. نتایج این تحقیق نشان داد که مدیریت دانش با تمام مولفه های خود(شناسایی دانش،توسعه دانش،ذخیره دانش و تسهیم دانش) بر بهره وری تاثیر مثبت و معناداری دارد. از دیگر نتایج این پژوهش تاثیر بهره وری بر بلوغ سازمانی در شرکت بیمه دی تهران می باشد.

نویسندگان

مریم شهاب موحد

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد علوم و تحقیقات تهران

نرگس محمدعلی پور

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی رودهن

نادر شیخ الاسلامی کندلوسی

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی تهران شمال