بررسی فناوری نوین دانش و مدیریت سیستم های اطلاعاتی و ارتباطات

در این تحقیق چگونگی بکارگیری دانش را در سازمانها مورد بررسی قرار دادیم. امروزه سازمانها و جوامع بر اساس دانش و اطلاعات پیشرفت میکنند، و موفق ترین آنها سازمانهایی هستند که از تکنولوژی مدرن، بنحو احسن و سریعتری استفاده میکنند. مطالعات انجام شده حاکی از آن است که مدیریت دانش باعث افزایش راندمانکسب و کار سازمان میگردد. در بعد استراتژیک، دنیای مدرن از دانش به منظور ارتقای سطح بهره میگیرد و کامیابی سازمان به میزان بکارگیری دانش بستگی دارد. نحوه گردآوری دادهها و تبدیل آنبه دانش کاربردی از مهمترین ویژگی مدیریت محسوب میشود, بخصوصاینکه نحوه برنامهریزی باید گونهای باشد که در عین اجرا با نواقص روبرو نشود و کاملا مفید باشد لذا باید پاسخگویی نیازهای جامعه باشد.شایان ذکر است نتایج بدست آمده، نشانگر تاثیر مثبت و معنادار مدیریت دانش و ابعاد آن در خدمات سازمانها در زندگی روزمرهمی-باشد که منابع انسانی نیز بدون شک نقش بسزایی در این امر دارند ، سرمایه گذاری در منابع انسانی باعث بهبود کیفیت امورات و در نتیجه نیل به آرمان سازمانها میگردد پس بنابراین توجه به این مقوله از اهم بالایی برخورداراست. هدف از تحقیق پیش رو این است که ثابت کنیممدیریت دانش و سیستم اطلاعاتی، رویکردی سازمان یافته برای استفاده از دانش و اطلاعات، در رسیدن به مقصود سازمانها و در نهایت به اهداف جامعه است..

کلیدواژه ها:

تکنولوژی مدرن ، تاثیر مثبت و معنادار ، سرمایه گذاری منابع انسانی ، رویکردی سازمان یافته ، مقصود سازمانها