رابطه بین استرس شغلی،خشنودی شغلی با سلامت روان

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 355

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICH02_283

تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1396

چکیده مقاله:

هدف اساسی پژوهش حاضر، تعیین رابطه بین استرس شغلی و خشنودی شغلی با سلامت روان در پرستاران زن شاغل دربیمارستان و درمانگاه های شهرستان شیروان می باشد. به این منظور نمونه ای به حجم 150 نفر با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای انتخاب شدند و برای گردآوری داده ها از پرسشنامه ی خشنودی شغلی JDIپرسشنامه ی استرس شغلی فیلیپ رایس ) 1992 (و سلامت روان گلدبرگ استفاده شد. به منظور تحلیل داه ها از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد . تحلیل همبستگی نشان داد که بین استرس شغلی با سلامت روان رابطه معنادار و مثبت وجود دارد. و بین خشنودی شغلی با سلامت روان رابطه منفی معناداری وجود دارد

نویسندگان

زکیه ذبیح نیا

کارمند اداره زندان شهرستان شیروان

مهدی عاشقی

کارشناس ارشد مشاوره ، گروه مشاوره، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران