نقش سرمایه انسانی در تحقق اقتصاد مقاومتی با تاکید بر حضور زنان و دولت و نیروی کار

یکی از بحث های مهم در دهه اخیر جهان، بحث سرمایه انسانی است . سرمایه انسانی یا کیفیت نیروی کار و یا دانش نهادینه شدن در انسان، باعث افزایش تولید و رشد اقتصادی کشورها می گردد . توانمندسازی نیروی انسانی به عنوان موثرترین عنصر دخیل در تحقق تلاش ها و مهم ترین و پرسودترین رکن توسعه به شمار می آید.مفهوم سرمایه ی انسانینسبتا در کشور های کار حایز اهمیت است . در تعریف سرمایه انسانی تاکید بر سرمایه گذاری بر انسان جهت کسب توانایی هایی است که بیش ترین بهره وری را ایجاد می کند. لذا می توان نتیجه گرفت که انسان و سرمایه انسانی یعنی افرادیکه دارای مجموعه مهارت هایی هستند که نهایتا منجر به مزیت رقابتی برای کشور می شوند , در اقتصاد مقاومتی نقشی پر رنگ دارند , درست همانطور که در فرمایشات مقام رهبری و سیاست های اقتصادی مطرح شده از طرف ایشان نیز بهاین امراشاره شده است. هدف از اجرای اقتصاد مقاومتی در کشور , ایجاد امنیت , ثبات اقتصادی و عدم تزلزل در برابرشرکت های داخلی و خارجی است.در تعریف اقتصاد مقاومتی , محور اصلی تمرکز بر دارایی های داخلی خصوصا منابع انسانی به عنوان نیروی استراتژیک در هر مرحله از فرایند رشد است. با نگاهی گذرا به جایگاه زنان در عرصه های اقتصادیدر مییابیم که امروزه در تمام دنیا زنان همپای مردان به فعالیتهای اقتصادی میپردازند و کشورهای توسعه یافته، توسعه یافتگی خود را مدیون رشد حضور زنان در جامعه میدانند . کشورهای در حال توسعه به دنبال آن هستند که مشارکت زناندر فعالیتهای اقتصادی را گستردهتر سازند، یکی از ابزارهای مهم و موثر دولت ها در ایفای نقش در اقتصاد ابزارهای سیاستی آن هاست که با توجه به برنامه ی آن ها به کار گرفته می شود. دسترسی دولت به زیرساخت های نرم افزاری وسخت افزاری، می تواند برای بهبود و ارتقای نیروی انسانی که به ایجاد مزیت های اقتصادی می انجامد به کار گرفته شود.بابهبود بهره وری نیروی کار و سرمایه، تمایل سرمایه گذاری و تولید افزایش می یابد و زمینه ی کارآفرینی و تولید و خودکفایی فراهم می شود که این یکی از اساسی ترین گام های تحقق اقتصاد مقاومتی است.

کلیدواژه ها:

سرمایه انسانی ، اقتصاد مقاومتی ، رشد اقتصاد