ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و پذیرش فناوری اطلاعات در بین کارکنان شهرداری سیرجان

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: SICONF01_048
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 249
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و پذیرش فناوری اطلاعات در بین کارکنان شهرداری سیرجان

نسرین شهسواری پور - دانش آموخته کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی سیرجان
حسین مطهری نژاد - استادیار مدیریت آموزشی، دانشگاه شهید باهنر کرمان

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و پذیرش فناوری اطلاعات در بین کارکنان شهرداری سیرجان انجام گرفت. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، از نوع همبستگی بود. جامعه آماری در این پژوهش، کلیه کارمندان شهرداری سیرجان به تعداد 373 نفر بودند که بااستفاده از فرمول کوکران حجم نمونه 200 نفر تعیین شد که با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای انتخاب شدند. سپس بوسیله پرسشنامه ویژگی های شخصیتی نیو و پرسشنامه پذیرش فناوری دیویس داده های مورد نیاز گردآوری شد. در آخر یافته های پژوهش بیانگر آن است که بار عاملی استاندارد بین ویژگیهای شخصیتی و پذیرش فناوری اطلاعات برابر0/37 بدست آمده است که نشان میدهد این رابطه مطلوب و خوب است مقدار آماره t نیز4/38 بدست آمده است که نشان میدهد همبستگی مشاهده شده معنادار است. بنابراین ویژگیهای شخصیتی تاثیر مثبتی بر پذیرش فناوری اطلاعات دارد

کلیدواژه ها:

شخصیت، ویژگی شخصیتی، فناوری، فناوری اطلاعات، پذیرش فناوری اطلاعات

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا SICONF01_048 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/648866/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شهسواری پور، نسرین و مطهری نژاد، حسین،1396،بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و پذیرش فناوری اطلاعات در بین کارکنان شهرداری سیرجان،اولین همایش ملی توسعه پایدار و مدیریت شهری با رویکرد آرامش شهروندی،سیرجان،،،https://civilica.com/doc/648866

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، شهسواری پور، نسرین؛ حسین مطهری نژاد)
برای بار دوم به بعد: (1396، شهسواری پور؛ مطهری نژاد)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 2,227
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی