بررسی عوامل موثر مرتبط با طراحی بر کاهش استرس کارکنان ندامتگاه

ندامتگاه یکی از محیط هایی است که همیشه امکان مواجه با استرس شغلی و منابع مختلف استرس در ان وجود دارد.کارکنان ندامتگاه یکی از گروه هایی هستند که بدون ارتکاب جرم و به دلیل شغلشان در ندامتگاه حضور دارند و مواجه شدن با استرس شغلی برای انها باعث اثرات زیان اوری روی سلامت جسمی و روانی کارکنان ودر نهایت بهره وری سازمان میگردد،که بخشی از این استرسورها مربوط به طراحی نامناسب ندامتگاه است.امروزه تلاش های قابل توجهی در جهت تسهیلات کارمندان ندامتگاه در نظر گرفته شده اما مقوله ای که بیش از هرچیز مورد بی توجهی است کیفیت فضاهای ندامتگاه و محیط هایی است که کارکنان ندامتگاه به شکل مستقیم و غیر مستقیم با ان در ارتباط هستند.در این تحقیق سعی در ارایه راهکارهایی جهت ایجاد فضاهای ارامش بخش و انعطاف پذیر شده است که به تقلیل استرس کارکنان ندامتگاه کمک کرده و باعث کیفیت بخشی فضا میشود،بررسی وضعیت موجود ندامتگاه شهر ری و تحلیل و ارایه راهکار در خصوص چند نوع از استرسورها نیز انجام شده و روش تحقیق در این مطالعه ستدلالی است که برای جمع اوری اطلاعات از روش میدانی و کتابخانه ای استفاده شده است،روش میدانی این تحقیق با بازدید از ندامتگاه شهر ری و توزیع پرسشنامه بین کارکنان ندامتگاه با عناوین شغلی مختلف و مصاحبه های پیمایشی با انها صورت گرفته،و روش کتابخانه ای با مراجعه به مقالات و کتابخانه های معتبر در کتابخانه ها انجام شده است.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، کارکنان ندامتگاه ، طراحی نامناسب