تاثیرارضای سه نیاز بنیادین روانشناختی بر انگیزه فعالیت های داوطلبانه کاربست نظریه خودتعیین گری

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,007

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGECONF02_0410

تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396

چکیده مقاله:

در پژوهش حاضر تاثیر ارضای نیازهای بنیادین روانشناختی بر انگیزه فعالیت های داوطلبانه افراد در چهارچوب نظریه خودتعیین گری بررسی شد. جامعه آماری پژوهش،کلیه داوطلبان فعال هلال احمر شهر تهران بود . به منظور تعیین حجم نمونه مورد نیاز از فرمول کوکران استفاده شد. به منظور نمونه گیری از روش نمونه گیری خوشه ای دومرحله ای استفادهشد. به منظور جمع آوری داده های مورد نیاز پژوهش از پرسشنامه های استاندارد استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده های بدست آمده با استفاده از روش معادلات ساختاریSEM از طریق نرم افزار لیزرل انجام شد. نتایج تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که ارضای نیازهای بنیادین روانشناختی داوطلبان بر انگیزش مستقل وکنترل شده آنان تاثیر مثبت و معنی دار دارد و در میان سه نیاز بنیادین روانشناختی ، ارضای نیاز به شایستگی بیشترین تاثیر را بر انگیزش مستقل وارضای نیاز به خودمختاری بیشترین تاثیر را بر انگیزش کنترل شده آنان دارد.

نویسندگان

سعید رحیمی

کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی ،دانشکده مدیریت و حسابداری،دانشگاه علامه طباطبایی(ره)،تهران،ایران

حامد دهقانان

استادیار ، گروه مدیریت بازرگانی ، دانشکده مدیریت و حسابداری ، دانشگاه علامه طباطبایی(ره)تهران ایران