بررسی استقرار مولفه های سرمایه فکری در دانشگاه علوم پزشکی مازندران

امروزه سرمایه فکری یکی ازمهمترین ابزارهای موفقیت سازمانها درشرایط رقابتی وعصراطلاعاتی است به عبارتی آن چیزیکه امروز، سازمانها را درصحنه اقتصادکنونی رقابتپذیر مینماید اداره اثربخش دانش ونیز تاکیدمستمر برعوامل کلیدی داراییهای دانشی نظیر سرمایه فکری آنهاست.با توجه به اینکه دانشگاههای علوم پزشکی به عنوان پرچمدار سلامت جامعه نیزمحسوب میشوند.لذا لازمه دستیابی به جدیدترین دستاوردهای علمی وپژوهشی واستقرار مولفههای سرمایه فکری در نظام سازمانی آنها اهمیتی دوچندان دارد.در این راستا هدف این مطالعه، میزان حاکمیت مولفه های سرمایه فکری در دانشگاه علوم پزشکی مازندران بوده است.جامعه آماری کلیه کارکنان ستادی دارای حداقل مدرک تحصیلی فوق دیپلم بوده است که از بین آنها298نفرتصادفی بعنوان نمونه آماری انتخاب و دادهها با تکمیل پرسشنامه محقق ساخته با سوالات بسته براساس طیف لیکرت جمعآوری و با استفاده از نرم افزار spss تجزیه وتحلیل گردی د همچنین روایی پرسشنامه ازروش روایی صوری و پایایی آن با استفاده ازضریب ALFA Cronbach استفاده شده است.پس از آزمون فرضیههای تحقیق ،نتایج بدست آمده نشان دادکه دردانشگاه علوم پزشکی مازندران مولفه های سرمایه فکری کمتراز حدمتوسط وجود دارد.لذا پیشنهاداتی نظیر تق ویت نگرش ارباب رجوع و شناسایی نیازهای آنها،تقویت کارتیمی،مستندسازی فرایندها وبکارگیری بهترین تجربیات سازمانها مشابه داخلی یاخارجی وتوجه به آموزش کارکنان وتقویت شایستگی و.. در دانشگاه علوم پزشکی مازندران جهت بهبود زیرساختهای سرمایه فکری ارایه میگردد./

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، سرمایه انسانی ، سرمایه ساختاری ، سرمایه رابطه ای