بررسی تاثیر اختلاف فاحشی درآمد افراد در وقوع فساد اداری.

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 433

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

LAWMAYBOD03_241

تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396

چکیده مقاله:

موضوع این مقاله بررسی تاثیر اختلاف فاحش درآمد افراد در وقوع فساد اداری می باشد. فساد اداری پدیده ای دیر پا است که در صورت وقوع در هر جامعه ای آن جامع را با مشکل مواجه خواهد لیکن این پدیده برای وقوع نیاز به یک عناصر خود دارد مانند بحث تمایل یا فرصت و دیگر عناصر تسهیل کننده که ما باید آن هارا مورد بررسی قرار دهیم. در این جا در اولین قدم به یکی از عناصر تسهیل کننده می پردازیم که ما را در ایجاد فساد اداری و شناخت پایه های آن کمک می کند. وجود اختلاف و تمایز فاحشی در میزان مزایا و حقوق کارمندان دولتی می تواند آسیب های جدی را به کشور وارد نماید لذا ما دراین مقاله از طریق مطالعات میدانی خود سعی بر این داشته ایم که مباحث وآسیب های ناشی از این نوع از بروز فساد را مطرح کنیم این مقاله در طی دو فصل معین گرد آوری شده است. فصل اول را به بحث تعاریف و فساد اداری می پردازد و فصل دوم را نیز به عوامل وقوع فساد اداری که در آن عوامل تسهیل کننده ای را چون اختلاف فاحش در حقوق و مزایا بیان می دارد. نتیجه ای را که می توان ضمن این مقاله گرفت این است که کمبود امکانات و تفاوت در مزایای پرداختنی در یک اداره به افراد و با یک سطح شغلی می تواند عاملی باشد در جهت بروز فساد و دیگر اینکه از طرف دیگر هم مزایای زیاد به افراد دادن نیز می تواند به طور عکس مضراتی را با خود به همراه داشته باشد چرا که باعث عدم کارایی خاص و مفید کارمندان شده و این خود باعث بروز فساداداری خواهد شد که این امر آسیب هایی را برای شهروندان و سایر ارکان جامعه به همراه خواهد داشت.

نویسندگان

یوسف زرین

دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد میبد،