ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

نگاهی پویا به تاثیر چابکی کارکنان بر انعطاف پذیری در تولید محصولات جدید

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: IMCONFERENCE02_073
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 321
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
محتوای کامل این مقاله با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 16 صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نگاهی پویا به تاثیر چابکی کارکنان بر انعطاف پذیری در تولید محصولات جدید

سمیه علوی - استادیار گروه مهندسی صنایع، دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی،اصفهان؛
معصومه منصوری - عضو هیات علمی موسسه آموزش عالی صنعتی فولاد، فولادشهر، اصفهان
معصومه زینال نژاد - استادیار مهندسی صنایع، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب

چکیده مقاله:

رشد روزافزون تغییرات در سلایق و خواسته های مشتریان از یک سو و پیچیدگی رقابت میان سازمان های تولیدی از سوی دیگر، انعطاف پذیری در ارایه سریع و پی در پی محصولات جدید را به یک ضرورت اجتناب ناپذیر برای سازمان های تولیدی تبدیل کرده است. از همین روی، آگاهی در مورد مقدمات و توانمندسازهای آن حایز اهمیت است. نیروی انسانی یکی از مهمترین عوامل برای انعطاف پذیری تولید محصولات جدید است؛ با این حال تحقیقات کمی در زمینه چگونگی تاثیر نیروی انسانی بر انعطاف پذیری تولید محصولات جدید وجود دارد. تحقیق حاضر، با رویکرد سیستم دینامیکی به بررسی نقش نیروی انسانی چابک در ایجاد و توسعه انعطاف پذیری تولید محصولات جدید در یک کارخانه تولید کننده محصولات شیمیایی می پردازد. نتایج نشان می دهد سازمان مورد نظر با فراهم کردن زمینه برای یادگیری کارکنان و ایجاد انگیزه و بستر مناسب برای اجرای آموخته ها برای ایشان، به نیروی انسانی چابک دست پیدا خواهد کرد. نیروی انسانی چابک با رفتار انعطاف پذیر خود که به دو دسته عکس العمل گرا و عمل گرا طبقه بندی می شود میزان انعطاف پذیری سازمان در ارایه محصولات جدید را بهبود می بخشند. بیشترین تاثیر رفتار عکس العمل گرای کارکنان چابک بر انعطاف پذیری تولید بواسطه نقش آن در کاهش هزینه است در حالیکه رفتار عمل گرا موجب افزایش نوآوری می شود.

کلیدواژه ها:

انعطاف پذیری در تولید محصولات جدید ، کارکنان چابک ، رفتار عمل گرا ، رفتار عکس العمل گرا

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/633375/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
علوی، سمیه و منصوری، معصومه و زینال نژاد، معصومه،1396،نگاهی پویا به تاثیر چابکی کارکنان بر انعطاف پذیری در تولید محصولات جدید،دومین کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی،بابلسر،،،https://civilica.com/doc/633375

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، علوی، سمیه؛ معصومه منصوری و معصومه زینال نژاد)
برای بار دوم به بعد: (1396، علوی؛ منصوری و زینال نژاد)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
تعداد مقالات: 472
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی