بررسی جایگاه زنان در قوانین سازمان تامین اجتماعی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 886

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SIWOMEN01_050

تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396

چکیده مقاله:

امروزه تامین اجتماعی به صورت یکی از نیازهای حیاتی واصلی جوامع بشری درآمده و برخورداری از تامین اجتماعی حقی است همگانی .چگونگی ارایه تسهیلات و خدمات و جامعیت پوشش دهی آن برای زنان و مردان، می تواند سمت وسوی مسیر توسعه اجتماعی کشور را بر ما روشن سازد. زنان به عنوان نیمی از جمعیت کشور به دلیل ویژگی های سنتی جامعه ما از حضور همپای مردان در بازار کار محروم اند و از طرفی به لحاظ ویژگی های زیستی (طول عمر بیشتر از مردان و سالمندی بیشتر) و شرایط فرهنگی و اجتماعی خاص بیش از مردان نیازمند حمایت های تامین اجتماعی هستند و این واقعیتی است که در جوامع درحال توسعه کمتر موردتوجه قرارگرفته است. بنابراین لازم است سازمان تامین اجتماعی به عنوان بزرگ ترین متولی بیمه در کشور ما، گام هایی اساسی جهت نیل به این مقصود بردارد. در این مقاله، به بررسی انواع حمایت های سازمان تامین اجتماعی از زنان به عنوان بیمه شده اصلی و یا تبعی پرداخته شده است.

نویسندگان

لاله ترابی

کارشناس ارشد مطالعات زنان دانشگاه خوارزمی،کارشناس درآمد، سازمان تامین اجتماعی غرب استان تهران