نگاهی بر الگوها و مدل ها جهت اولویت بندی چالش ها در مدیریت اسلامی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 393

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IMESC02_008

تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396

چکیده مقاله:

امروزه با طرح انواع نظریات مدیریتی و اجرای آنها، نیاز به الگویی جامع، پویا و کارآمد در مدیریت ضروری است.هر مقاله برای تحقق یک الگو به شکل عالی و الگوی اسلامی _ پیشرفت به طور خاص یکی از مهم ترین عوامل و زمینه های بهره گیری دقیق و عالمانه از منابع مختلف اعم از منابع دانشی، انسانی و ... می باشد. بر این اساس مدیریت مبتنی بر نتایج می کوشد به شکل اثربخش و کارآمدی و در یک فرآیند هوشمندانه و دقیق، از ورودی های سیستم به گونه ای بهره گیرد که مطلوب ترین خروجی و نتیجه برای نیل به اهداف غایی یعنی تحقق یک الکوی مناسب پیشرفت حاصل آید. با وجود تلاش محققان بر روی مدیرت اسلامی برای بررسی شاخص ها و تدوین مدل اجرایی، وجود چالشهای جدی مانع از روند حرکت این جریان است ادر اینجا تلاش شده تا با استفاده از روش تحقق گروههای کانونی و با نگاهی به برخی از الگوهای مورد توافق در دانش مدیریت، الزامات دستیابی به الگوی مذکور استخراج و ارایه گردد و مدلی برای اولویت بندی چالش های مدیریت اسلامی بدست آید.

کلیدواژه ها:

مدیریت اسلامی ، مدل مفهومی ، الگوی پیشرفت ، اولویت بندی چالش ها ، چالش های مدیریت ایرانی

نویسندگان

حمید تابلی

گروه مدیریت، واحدتهران، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

افسانه میرزایی

گروه مدیریت، واحدرفسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، رفسنجان، ایران

علیرضا ابراهیمی

گروه مدیریت، واحدرفسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، رفسنجان، ایران