تاثیر یادگیری سازمانی بر رابطه سرمایه فکری و عملکرد تولید محصول جدید از جنبه مالی در شرکت هایپذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 559
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMTM02_396
تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396
چکیده مقاله:
هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر رابطه سرمایه فکری و عملکرد شرکت می باشد . در همین راستا پرسشنامه استانداردی بر اساس تحقیقات کوهن و لوینتهال 1990 ، بونتیس و همکاران 1998 و کاپلان و نورتون 2004 برای سنجش متغیرهای پژوهش طراحی گردید. روایی پرسشنامه از نظر محتوا تایید شد و پایایی آن نیز بر اساس الفای کرونباخ که عدد 0.966 بود. تایید شد. جامعه آماری پژوهش 451 شرکت پذیرف ه شده در بورس اوراق بهادار تهران و نمونه پژوهش براساس جدول مورگان 250 درنظر گرفته شد که تعداد 156 پرسشنامه کامل به پژوهشگر برگردانده شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزارهای PLS و spss انجام شد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه های پژوهش نشان داد ک توانایی یادگیری سازمان در رابطه سرمایه انسانی و عملکرد تولید محصول جدید از جنبه مالی نقش میانجی دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
خدیجه حکیمیان
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری
جمال برزگری خانقاه
استادیار حسابداری دانشگاه یزد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :