بررسی رابطه تعهد سازمانی با باورهای دینی و سلامت روان در معلمان مقطع دبستان شهرستان کاشمردرسال تحصیلی 95-1394.
محل انتشار: چهارمین همایش ملی مشاوره و سلامت روان
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 440
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MHWIAUQ04_309
تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396
چکیده مقاله:
هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین متغیرهای تعهد سازمانی با باورهای دینی و سلامت روان انجام پذیرفت.روش: این پژوهش کاربردی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری را معلمان شاغل درمدارس ابتدایی شهرستانکاشمرکه درسال تحصیلی94-95 مشغول به تدریس هستند، تشکیل دادند که با استفاده از روش نمونهگیری خوشه ای 60 نفر انتخاب شدند. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامههای تعهد سازمانی آلن و مایر، باورهای دینی گلاک و استارک و سلامت روان گلدبرگ (GHQ (استفاده شد. نتایج:جهت توصیف داده ها از آمار توصیفی و به منظور بررسی رابطه بین متغییرها از ضریب همبستگی پیرسونوتحلیل رگرسیون چند متغیری استفاده شد. ضریب رگرسیون برای بررسی میزان پیشبینی رضایت شغلی و باورهای دینی نشان دادکه دو متغیر رضایت شغلی و باورهای دینی میتوانند بوسیله تعهد عاطفی در معلمان ابتدایی پیشبینی شوند.نتیجه گیری: براساس یافته های این تحقیق می توان گفت رابطه بین تعهد سازمانی با باورهای دینی مثبت و معنادار بود ولی رابطه بین تعهد سازمانی با سلامت روان معنادار نبود. نتایج بررسی خرده مقیاس های تعهد سازمانی با رضایت شغلی و باورهای دینی نشان داد که تنها بعد تعهد عاطفی با رضایت شغلی و باورهای دینی رابطه دارد و ابعاد دیگر تعهد سازمانی رابطه معناداری با رضایت شغلی و باورهای دینی نداشتند. نتایج بررسی خرده مقیاس های باورهای دینی با تعهد سازمانی نیز نشان داد که بین بعد اعتقادی و تعهد سازمانی، بعد عاطفی و تعهد سازمانی، بعد عاطفی و تعهد عاطفی، بعد پیامدی و تعهد عاطفی و بعد عاطفی و تعهد هنجاری رابطه معناداری وجود دارد ولی مابقی خرده مقیاس ها با هم رابطه ای نداشتند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سکینه علیپور
گروه روانشناسی و مشاوره، واحد قوچان، دانشگاه آزاد اسلامی، قوچان، ایران.
علی اکبر ثمری
گروه روانشناسی، واحد کاشمر، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، کاشمر، ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :