مدیریت سود واقعی، توانایی مدیران و عملکرد آتی شرکت

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر توانایی مدیران بر روابط میان مدیریت سود واقعی و عملکرد آتی شرکت ها می باشد. نتایج پژوهش هایپیشین گویای تاثیرپذیری عملکرد آتی شرکت از مدیریت سود واقعی و توانایی مدیران می باشد. از نظر تیوری، مدیریت سود واقعی با عملکردآتی شرکت رابطه منفی معناداری دارد. لذا، جهت اندازه گیری مدیریت سود واقعی از مدل رویچودهری (2006)، کوهن و زاروین (2010) و زانگ(2012) و برای توانایی مدیران از مدل دمرجیان وهمکارانش (2012) استفاده گردید. محدوده زمانی پژوهش دوره پنج ساله 1388 الی1392 درنظر گرفته شده و نمونه پژوهش شامل 106 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. در این فرایند از الگوی تحلیلپوششی داده ها (DEA) و رگرسیون خطی چندمتغیره استفاده شده است. نتایج به دست آمده نشان داد میان مدیریت سود واقعی و عملکرد آتیشرکتها رابطه منفی ضعیفی وجود دارد که با دخالت توانمندی مدیران، ارتباط مذکور ضعیف تر شد.

کلیدواژه ها:

مدیریت سود واقعی ، توانایی مدیران ، کارایی شرکت ، عملکرد آتی