بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری (امکانات رفاهی و امنیت شغلی) با میزان کارآفرینی اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد کرمانشاه

هدف این پژوهش بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری (امکانات رفاهی و امنیت شغلی) با میزانکارآفرینی اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و ازنظر ماهیت توصیفی- پیمایشی و از نظر روش همبستگی بوده است. جامعه آماری این پژوهش شامل اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد کرمانشاه بود. به منظور گردآوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد.نمونه گیری بصورت طبقه ای و حجم نمونه براساس فرمول کوکران 267 نفر محاسبه شد. تجزیه و تحلیلداده ها با استفاده از روش های همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره نشان داد که بین متغیرهای کیفیتزندگی کاری (امنیت شغلی و امکانات رفاهی) و میزان کارآفرینی با سطح معناداری P<0/05 رابطه معناداریوجود دارد. نتایج حاکی از آن بود که بین کیفیت زندگی کاری از نظر امکانات رفاهی و امنیت شغلی بامیزان کارآفرینی اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

کیفیت زندگی کاری ، امکانات رفاهی ، امنیت شغلی ، کارآفرینی ، اعضای هیات علمی دانشگاه