ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

جایگاه مدیریت دانش در عملکرد سازمانی شرکت های عمرانی نمونه موردی شرکت جهاد نصر استان یزد

محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مهندسی عمران، معماری و مدیریت شهری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 331

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/611985

شناسه ملی سند علمی:

CEUCONF04_253

تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی جایگاه مدیریت دانش و رابطه آن با عملکرد سازمانی در شرکت های عمرانی می باشد.دانش با ارزش ترین و استراتژیک ترین منبع برای شرکت ها و عملکرد سازمانی نیز از اجزای کلیدی دست یابی بهموفقیت و برتری آنها می باشد. بنابراین شناخت جایگاه مدیریت دانش در عملکرد سازمانی آنها حایز اهمیت میباشد. در این پژوهش برای ارزیابی مدیریت دانش از مدل عمومی دانش و برای ارزیابی عملکرد ازمدل EFQM استفاده شد. روش تحقیق، توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه آماری 140 نفر، مدیران و کارمندان بخشهای مشتلف شرکت جهاد نصر استان یزد بودهاند که ازبین آنها 103 نفر به عنوان نمونه در دسترس انتشاب گردید. ابزاربه کار رفته در این پژوهش دو پرسش نامه می باشد که بر اساس طیف لیکرت میباشد. تجزیه و تحلیل دادهها دردو سطح آمار توصیفی و استنباطی صورت گرفت. یافتههای پژوهش نشهان داد گویه تسهیم دانش در مدیریت دانش و در عملکرد سازمانی ، نتایج مشتریان بیشترین سها را دارد. در مجموع می توان نتیجه گرفت مدیریت دانش با تاثیر خود بر روی شرکت جهاد نصر استان یزد منجر به بهبود عملکرد سازمانی آن می شود

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، عملکرد سازمانی ، مدلEFQM/شرکت جهاد نصر استان یزد

نویسندگان

محمدرضا کافی زاده یزدی

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد بافق

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • افرازه، عباس، (1384).مدیریت دانش _ مفاهیم، مدل‌ها، اندازه گیری و ...
  • محمدی فاتح، اصغر. سبحانی محمدصادق، محمدی، داریوش(1387). مدیریت دانش : ...
  • _ ابطحی، سیدحسین و صلواتی، عادل (1385).مدیریت دانش درسازمان، انتشارات ...
  • نجمی، منوچهر، حسینی _ سیروس.(1387). مدل سرآمدی EFQMز ایده تا ...
  • جلودار ممقانی، بهرام(1384)تعالی سازمانی، EFOM تهران : مرکز آموزش و ...
  • کاپلان، رابرت، نورتون، دیوید(1386). سازمان استراتژی محور : چگونه شرکت‌ها ...
  • Hung, Y. C., Huang, S. M., Li, Q. P., Tsai, ...
  • Groves, S., (2002) "Knowledge wis in the new ecoromy, Imformation ...
  • Bhatt, G. (2001)." Knowedge Maagement In Organzations : Examming The ...
  • Tayor, W.A Ad Wright , G.H.(2004)" Organzational Readiness For Successfl ...
  • Holt , D.T, Bartczak , S.E., Clark , S.W. , ...
  • Lee, H., &Choi, B. (2003). :Knowledge maagement enabers, processes, and ...
  • Moffett, S., Mcadam , R., Parkinson _ S. (2003)." An ...
  • Massa S. and Tsesta S.(2009). a kowledge management approach to ...
  • DanaeeFard H. Seseleh M. 2010. Measuring Knowedge Management Cycle: Evidence ...
  • Siemieniuch C.E.& Siclat M.A.(2004) "A framework for organisational readiness for ...
  • Alameh S. M. Zare S. M. and Davoodi S. M. ...
  • Bose, R., &Sugumran, V. (2003). Application of Knowedge Management Techmolgyin ...
  • Liao C. Chuang S-H. and To P-L. (2010). How knowedge ...
  • Liao, Shu-hsien and Wu, Chi-chuan (2009). "The Relationshp _ Kowedge ...
  • Newman, B. And Conard, D.(1 999). The Knowedge Management Forum. ...
  • Mils, A., and Smith, T. (2011). Kowedge mamagement and organzational ...
    • نمایش کامل مراجع