سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

رابطه بین سلامت روانی و رضایت شغلی با فرسودگی شغلی پرستاران

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 666

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ADCONF01_099

تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396

چکیده مقاله رابطه بین سلامت روانی و رضایت شغلی با فرسودگی شغلی پرستاران

انسان عصر حاضر در جریان سازگاری با محیط اجتماعی و شغلی خود ناچار است محدودیت ها و فشار هایی را متحمل شود به نحوی که این فشارهای موجود در محل کار منجر به فرسودگی شغلی کارکنان شود. این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین سلامت روانی و رضایت شغلی با فرسودگی شغلی پرستاران شهر رشت بودند. روش پژوهش توصیفی همبستگی می باشد. برای تعیین حجم نمونه از روش نمونه گیری تصادفی استفاده شد. حج نمونه به تعداد 200 نفر از پرستاران بودند. ابزارهای پژوهش شامل سه پرسشنامه است که عبارتند از پرسشنامه سممت روانی و رضایت شغلی و پرسشنامه فرسودگی شغلی. برای تجزیه و تحلیل از روش هبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است. نتایج نشان دادکه بین سلامت روانی و رضایت شغلی با فرسودگی شغلی رابطه معنادار وجود دارد (P=0/01).

کلیدواژه های رابطه بین سلامت روانی و رضایت شغلی با فرسودگی شغلی پرستاران:

نویسندگان مقاله رابطه بین سلامت روانی و رضایت شغلی با فرسودگی شغلی پرستاران

سید ولی اله موسوی

دانشیار روانشناسی دانشگاه گیلان

سیده خدیجه جمالی

دانشجوی دکترای روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی

سایره طاهرقاسمی

کارشناسی ارشد روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
اصغری مهدی، ذاکریان سید ابوالفضل، منظم محمد رضا، عباسی نیا ...
سلیمی سیدحسین، آزاد مرزآبادی اسفندیار، عابدی درزی محمد. بررسی وضعیت ...
نادی محمدعلی، یارمحمدیان محمد حسین، عزیزی هاجر. ارتباط میان یادگیری ...
Brandt TP. Burnout and the Buddha. Arch Dermatol. 2002; 138: ...
Firth-Cozens J. Interventions to improve physicians' well-being and patient care. ...
Gilbert, G. (2013). The relationship between personality, areas of work ...
Khamisa.N, Oldenburg .B, Peltzer.K, Ilic.D(2015) Work Related Stress, Burnout, Job ...
Moodie.S , Dolan.S , Burke .R, (2014) "Exploring the causes, ...
- Maslach C, Jackson SE, Leiter M. (1996) Maslach burmout ...
Rachiotis G, Kourousis C, Kamilaraki M, Symvoulakis EK, Dounias G, ...
Toubaei Sh, Sahraeian A. (2006) [Burnout and job satisfaction of ...
Weinberg A, Creed F. Stress and psychiatric disorder in healthcare ...
Visser MRM, Smets EMA, Ort FJ, de Haes H. Stress, ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "رابطه بین سلامت روانی و رضایت شغلی با فرسودگی شغلی پرستاران" توسط سید ولی اله موسوی، دانشیار روانشناسی دانشگاه گیلان؛ سیده خدیجه جمالی، دانشجوی دکترای روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی؛ سایره طاهرقاسمی، کارشناسی ارشد روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم انسانی و مطالعات فرهنگی اجتماعی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله سلامت روانی ، رضایت شغلی ، فرسودگی شغلی هستند. این مقاله در تاریخ 10 تیر 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 666 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که انسان عصر حاضر در جریان سازگاری با محیط اجتماعی و شغلی خود ناچار است محدودیت ها و فشار هایی را متحمل شود به نحوی که این فشارهای موجود در محل کار منجر به فرسودگی شغلی کارکنان شود. این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین سلامت روانی و رضایت شغلی با فرسودگی شغلی پرستاران شهر رشت بودند. روش پژوهش توصیفی همبستگی ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی پرستاری عمومی طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله رابطه بین سلامت روانی و رضایت شغلی با فرسودگی شغلی پرستاران با 8 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.