مدیریت بین فرهنگی و ارتباطات بین الملل در کارآفرینی بین المللی

اساس این مقاله بررسی نقش و تاثیرگذاری مدیریت بینفرهنگی و ارتباطات بینالملل بر فرآیند کارآفرینی بینالمللی میباشد.بطوریکه فرهنگ و مدیریت بینفرهنگی و ارتباطات بینالملل بعنوان محور و زیربنای اساسی کارآفرینی بینالمللی محسوب میشود.زمانی که کارآفرینی از مرزهای ملی عبور کرده و کارآفرینی بینالمللی شکل میگیرد، طرفهای ذینفع در این چارچوب متعلق به فرهنگهای مختلف هستند که مدیریت بین فرهنگی به مفهوم مدیریت بین افرادی از فرهنگهای متفاوت و ارتباطات بینالملل در این میان بسیار با ارزش میباشد. بدین منظور با واکاوی مفاهیم مدیریت بینفرهنگی و ارتباطات بینالملل تلاش شده است تا مفهومیقابل استفاده در حوزه کارآفرینی بینالمللی از آنها برداشت شود. یک کارآفرین وقتی بینالمللی میشود که تفاوتهای فرهنگی را به عنوان یک منبع و فرصت نگریسته و با استفاده از آنها بتواند در عرصه بین المللی مزیت رقابتی جدیدی خلق نماید . نظریه کارآفرینیبینالمللی پدیده بینالمللی سازی را در شایستگیهای میان فرهنگی کارآفرین برای شناخت فرصتهای بینالمللی میداند . اهمیتکارآفرینی بینالمللی باعث ایجاد مقتضیاتی برای کارآفرینان و مدیران با تجربه در مدیریت جهانی و ماهر در کارکردن با افراد خارجی شده است. مدیریت بین فرهنگی نشان میدهد که چگونه با کارکنان و مشتریانی از گوشه و کنار جهان و فرهنگهای مختلف کارکنیم. و به دنبال شناخت و بهبود تعامل همکاران، مدیران، مشتریان، عرضه کنندگان و شرکای هم پیمان از کشورها و فرهنگهایمتفاوت است. بنابراین مدیریت بین فرهنگی حوزه مدیریت بومی را گسترش میدهد و پویایی بینالمللی و چند فرهنگی را میگیرد. طرفهای درگیر در این نوع کارآفرینی به دلیل برخورداری از فرهنگهای متفاوت ، شیوههای متفاوتی از رفتار را به نمایش میگذارند،این شیوههای فرهنگی منحصر به فرد نقش موثری در فرآیند کارآفرینی بینالمللی ایفا میکنند. از این منظر است که ما تلاش کرده- ایم تا در چارچوب ارتباط بینفرهنگی به درک و تحلیل فرآیند کارآفرینی بینالمللی بپردازیم.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، کارآفرینی بین المللی ، مدیریت بین فرهنگی ، ارتباطات بین الملل ، فرهنگ