بهبود کیفی مدیریت منابع انسانی در پروژه های عمرانی با تاکید بر سازه های صنعتی وتولیدی

منابع انسانی یکی از مهمترین منابع موجود در هر حیطه کاری به حساب می آید. عدم پرداختن به مدیریت و ارتقاء منایع انسانی در پروژه های صنعتی و تولیدی در حال حاضر، اهمیت آن را دو چندان می کند. در صورتیکه با برنامه ریزی و توسعه ی صحیح مدیریتی می توان منابع انسانی را به طرز صحیح و کارآمد توسعه داد و به کار گرفت که این امر منجر به رشد و تکامل چرخه ی مدیریت منابع انسانی، شکوفایی نیروی انسانی خلاق، مشخص شدن اهداف رسمی و استراتژی های مناسب و غیره در پروژه های تولیدی و صنعتی می گردد.تمام این ها منجر به افزایش رقابت در بین سازمان خواهد شد. هدف از این مقاله ایجاد راهکارهایی برای مدیریت منابع انسانی بهتر و شناسایی محدودیت ها با تمرکز بر جنبه های برنامه ریزی و توسعه گروهی در پروژه های صنعتی و تولیدی می باشد. روش تحقیق به صورت مطالعات کتابخانه ای و پرسش نامه ای جهت نظرسنجی از مدیران پایه یک و تحقیقات انجام شده در این زمینه می باشد. نتایج تحقیق تاثیر افزایش به کار گیری تکنیک های صحیح منابع انسانی مبنی بر عملکرد پروژه ای تولیدی را در صنعت ساخت سیلوهای گندم نشان می دهد.

کلیدواژه ها:

منابع انسانی ، صنعت تولید ، پروژه های تولیدی و صنعتی ، برنامه ریزی و مدیریت منابع انسانی