رابطه بین فناوری اطلاعات و عملکرد کارکنان

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و عملکرد در کارکنان بانک کشاورزی استان البرز انجام گرفت. جامعه آماری پژوهش حاضر را کارمندان بانک کشاورزی که شامل 320 نفر بودند تشکیل میدهند، که از بین آنان با استفاده از جدول کرچسی و مورگان تعداد 174 نفر، به روش نمونه گیری تصادفی، به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده جهت جمعآوری اطلاعات پرسشنامهای یک پرسشنامه محقق ساخته می باشد. نتایج در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی ( ضریب همبستگی پیرسون) مورد بررسی قرار گرفتند. نتایج حاصل از آزمون فرضیه های پژوهش حاضر نشان داد که بین به کار گیری فناوری اطلاعات در سازمان و حقوق مزایا (832/0=r ،(بین به کار گیری فناوری و اطلاعات در سازمان و جذب و انتخاب (876/0 =r (و بین به کار گیری فناوری و اطلاعات در سازمان و آموزش منابع انسانی (733/0=r ( رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات در سازمان ، عملکرد