ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

نقش سازگاری کارکنان و رضایت شغلی در رابطه هوش هیجانی و عملکرد شغلی

محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، علوم تربیتی و اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 655

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/598460

شناسه ملی سند علمی:

MAESREAI01_408

تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396

چکیده مقاله:

هدف پژوهش، بررسی نقش سازگاری کارکنان و رضایت شغلی در رابطه هوش هیجانی و عملکرد شغلیمی باشد. روش تحقیق از نوع همبستگی و به لحاظ هدف کاربردی است که به شکل میدانی انجام میشود. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه سازگاری کارکنان مدل سونی و همکاران(2015)پرسشنامه رضایت شغلی فیلد و ورث (1951)، پرسشنامه هوش هیجانی وانگ و لاو (2002) و پرسشنامهعملکرد شغلی پاترسون (1992) در مقیاس لیکرت و پنج گزینه ای استفاده گردیده است. تجزیه وتحلیل داده های پژوهش در سطح آمار توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزار SPSS و تحلیل مدلمعادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار LISREL انجام گرفت. نتایج نشان می دهد که سازگاریکارکنان بانقش واسطه ای در رابطه هوش هیجانی و عملکرد شغلی تاثیر گذار است. سازگاری کارکنان ورضایت شغلی با نقش واسطه ای در رابطه هوش هیجانی و عملکرد شغلی نیز تاثیرگذار می باشد و هوشهیجانی در سازگاری کارکنان تاثیر مثبت دارد. همچنین رضایت شغلی بر عملکرد شغلی کارکنان تاثیرمثبت دارد. در نهایت رضایت شغلی با نقش میانجی در رابطه سازگاری کارکنان و عملکرد شغلیتاثیرگذار نمی باشد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

فاطمه السادات میرهدایی

دانشگاه آزاد اسلامی، واحد یزد، گروه مدیریت دولتی (گرایش مالی)، یزد، ایران

سیدمجید میرحسینی

دانشگاه آزاد اسلامی، واحد یزد، گروه مدیریت (گرایش خدمات بهداشتی و درمانی)، یزد، ایران- مسیول مکاتبه

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احمدنژاد، م، محسنی، م، سپهریانآذر، ف، شجاعی، خ.(1391). بررسی رابطه ...
  • افضل خانی، مریم.(1394). بررسی رابطه بین تعارض کار - خانواده ...
  • آگهی، حسین .(1394). بررسی رابطه بین تحلیل رفتگی شغلی(فرسودگی شغلی) ...
  • تابلی، حمید و فرامرزی، آلما و مصلحی، مهدی.(1394). تبیین نقش ...
  • حاتم سیاهکل محله، علیرضا و رضایی، سجاد _ یوسف زاده ...
  • رابینز، استیفن، پی.(1381)، رفتار سازمانی، جلد دوم :گروه، ترجمه علی ...
  • رعنایی، حبیب ا ...و حقیقی، محمد.(1376). بهره وری نیروی انسانی، ...
  • سلیمی، قاسم ومحمدی، مهدی و مختاری، زینب.(1394). اثر هوش عاطفی ...
  • شامرادلو، م.(1383). مقایسه نقش هوش هیجانی و هوش شناختی در ...
  • شوماخر، رندال و لومکس، ریچارد. بی تا. مقدمه ای برمدل ...
  • صادقیان، فاطمه و عابدی، محمدرضا و باغبان، ایران.(1388). بررسی رابطه ...
  • فقیهی، علیرضا و موسوی هر، سعید و دره، ایمان و ...
  • گریفین، مورهد (1375)، رفتارسازمانی، ترجمه مهدی الوانی و غلامرضا معمارزاده، ...
  • یمنی دوزی سرخابی، محمد. (1371). تحلیلی بر ناسازگاری دانش‌آموزان دوره ...
  • Adeyemo, D.A. (2007). Emotional Intelligence and The Relationship Between Job ...
  • Bull, IH (2005). The Relation ship between job satisfaction and ...
  • Chan, D. W(2006). Emotional intelligence and components of burnout among ...
  • Cherniss, C. "Guiltiness for securing organizational support for emotional intelligence ...
  • Dawis, R. V., & Lofquist, L. H. (1984). A psychological ...
  • Emadi A, Hasanzadeh H, Bigdeli Pashaie M. Studying the factors ...
  • Fernet, C., Guay, F, & Senecal, C(2004). Adjusting to job ...
  • Garrosa, E., Moren o-Jimenez, B., Liang, Y., & Gonzalez, J. ...
  • Guleryaz, G., Guney, S., Miski Aydin, E., Asan (2008). _ ...
  • Kline, R. B., (2010), Principles and Practice of Structural Equation ...
  • Mayer, J. 0.. & Cobb, C. D. (2000). Educational policy ...
  • ON eill, J. W., & Xiao, Q(2010). Effect of organizati ...
  • Platsidou, M. (2010). Trait emotional intelligence of greek special education ...
  • Schmitz, N. Neumann, W., & Oppermann, R., (2000). Stress, burnout ...
  • Sony, M. , Nandakumar , M. , (20 _ 5) ...
  • Sony, M. , Nandakumar , M. , (20 16).The relationship ...
  • Toker, D. M., Fischer, A. R., & Subich, L. M(1998). ...
  • Wong, C. S, & Law, K. S, . (2002). The ...
  • Yu-Ping Peng.(2014). Buffering the Negative Effects of Surface Acting: The ...
    • نمایش کامل مراجع