ضرورت بازنگری محتوای درس زبان تخصصی در ایجاد بهره وری فردی و سازمانی (دانشجویان پلیس دردانشکده نظامی کوثر)

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 307

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MAESREAI01_184

تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396

چکیده مقاله:

دانشکده کوثر دانشگاه علوم انتظامی امین در تهران به عنوان تنها دانشکده پلیس زن ایران با پذیرش سالانه ی دانشجویانعلاقه مند به حرفه ی پلیس به تربیت پلیس زن در کشور می پردازد. در ایران اولین دوره پلیس زن با یونیفورم نظامی از سال78 از طریق کنکور وارد دانشکده پلیس شدند وهم اکنون چهاردرصد نیروهای پلیس در ایران زن هستند. محتوای دانشتخصصی و چگونگی انتقال آن برای زنان دانشجو در دانشکده نظامی کوثرحایز اهمیت است چرا که بر تصویر ذهنی و ارزشادراکی دانشجویان نسبت به رسالت و ماموریت شغلی ایشان به عنوان پلیس زن و درنتیجه بهبود بهره وری فردی و سازمانیآنها تاثیر گذار است . علاوه بر دروس عملی، دروس نظری از جمله زبان تخصصی انگلیسی به عنوان واحد آموزشی در دانشکدهکوثر تدریس می شود؛ زبان انگلیسی همانند هر زبان دیگری دریچه ای به سوی عوامل ذهن و اندیشه مخاطبان می گشاید و درآن انتقال اندیشه، تفکر و خرد وجود دارد، بنابراین توجه به محتوای آن از اهمیت ویژه ای در امرتعلیم و تربیت خصوصا براینیروی پلیس زن برخوردار است. درک و درونی شدن اهمیت و نقش والای پلیس زن در برقراری نظم ، امنیت و حمایت از زنانو کودکان در قالب واحد درسی زبان انگلیسی ضمن افزایش انگیزه و رضایت شغلی بر ارتقاء سطح بهره وری فردی و سازمانیپلیس های زن موثر است.انتخاب و تدوین محتوا و سازماندهی محتوای متون درسی اگر با نیازسنجی معنوی انجام بگیرد میتواند منجر به تهیه و تدوین محتوای درسی متون زبان تخصصی برای پلیس های زن شود؛ به گونه ای که این متون دیدگاه هاو تعالیم اسلامی در باب منزلت و جایگاه ویژه ی شخصیت فردی و اجتماعی زنان در خانواده و جامعه را آموزش دهند.

کلیدواژه ها:

پلیس زن ، آموزش زبان انگلیسی معنویت ، هوش معنوی ، بهره وری فردی وسازمان

نویسندگان

بهنوش جووری

دانشجوی دکترای مدیریت دولتی، عضو دانشگاه الزهراء (س)

پروانه غیبی

دانشجوی دکترای مدیریت دولتی، عضو دانشگاه فرهنگیان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - ام لیلا قربان زاده، تاثیر هوش معنوی بر عملکرد ...
  • بختیار نصر آبادی، حسنعلی. (1388)" بررسی رابطه بین ماهیت شغل ...
  • حمید مظاهری راد، اخلاق در سازمان، سال انتشار(میلادی): 2011، پایگاه ...
  • سیده فهیمه پارسائیان، سوسن قهرمانی قاجار، سهیلا صلاحی مقدم، فاطمه ...
  • محمد علی بابایی زکلیکی، نونا مومنی، رهبران و خلق فضای ...
  • مهدی ایرانژاد پاریزی، مدیریت درهزاره سوم، 1393، نشر مدیران ...
  • مهدی ایرانژاد پاریزی _ پرویز ساسان‌گهر، سازمان و مدیریت از ...
  • Procedia - Social and Behavioral Sciences, Volume 129, 15 May ...
  • Performance among Students KKQ in M alaysiaOrigina _ Research Article ...
  • نمایش کامل مراجع