بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با میزان کارآفرینی اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد کرمانشاه

هدف این پژوهش بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری (رضایت شغلی و امنیت شغلی، امکانات رفاهی) با میزان کارآفرینی اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی پیمایشی -و از نظر روش همبستگی بوده است. جامعه آماری این پژوهش شامل اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد کرمانشاه بود. به منظور گردآوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. نمونه گیری بصورت طبقه ای و حجم نمونه براساس فرمول کوکران 267 نفر محاسبه شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از روش های همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره نشان داد که بین کیفیت زندگی کاری (رضایت شغلی، امنیت شغلی و امکانات رفاهی) به ترتیب با سطح معناداری 001 / 0 ، 03 / 0 و صفر ومیزان کارآفرینی رابطه معناداری وجود دارد. نتایج حاکی از آن بود که بین کیفیت زندگی کاری با میزان کارآفرینی اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه رابطه معناداری وجود دارد

کلیدواژه ها:

کیفیت زندگی کاری ، رضایت شغلی ، امنیت شغلی ، امکانات رفاهی ، کارآفرینی ، اعضای هیات علمی