بررسی رابطه هوش رقابتی و توانمندسازی روانشناختی در شرکت سیمان شرق
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 505
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IICMO02_021
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش، بررسی رابطه بین هوش رقابتی و توانمندسازی روانشناختی کارکنان (مطالعه ای بر شرکت سیمان شرق)می باشد. بدین منظور با مراجعه به تحقیقات انجام گرفته، ابعاد و مولفه های مرتبط با مفهوم هوش رقابتی و توانمندسازی روانشناختی کارکنان شناسایی شد و برمبنای این متغیرها، پرسشنامه ای مبتنی بر 35 سوال طراحی گردید و روایی آن از طریق خبرگان رشته مدیریت، مورد تایید قرار گرفت و پایایی هر یک از پرسشنامه هابه ترتیب (0/92،0/78 ) می باشد. جامعه آماری پژوهش تمامی مدیران و سرپرستان شرکت سیمان شرق می باشند، که حجم نمونه طبق فرمول کوکران برابر 62 نفر می باشد. همچنین برای آزمون فرضیه های این تحقیق از رگرسیون خطی استفاده شد و نتایج حاصل، نشان دهنده تایید رابطه بین هوش رقابتی و توانمندسازی روانشناختی کارکنان می باشد. در نهایت پیشنهاداتی را در همین زمینه به مدیران شرکت سیمان شرق ارایه نمودیم.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
امیرمحمد ملکی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد
غلامعباس شکاری
استادیار و عضو هیات علمی گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی مشهد
محمدرضا ذبیحی
استادیار و عضو هیات علمی گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی مشهد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :