اهمیت و جایگاه تفکر استراتژیک در سازمان و مدیریت
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,576
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCED03_265
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش بررسی تفکر استراتژیک در سازمان ها می باشد. امروزه بر این نکته تاکید فراوان می شود که مدیران ارشد برای کارآمد شدن باید به ابزار ساده و مهمی به نام تفکر استراتژیک مجهز شوند. تفکر استراتژیک به عنوان یک عنصر بسیار مهم و ارزشمند در مدیریت های کلان در سازمان ها و سیستم های کسب و کار مطرح می باشد و برای بقا ورشد سازمان در محیط پر رقابت امروز امری اجتناب ناپذیر خواهد بود. برای رهبرانی که می خواهند آینده خود ومحیطشان را تغییر دهند، تسلط بر تفکر استراتژیک بسیار مهم است. نتایج تحقیق نشان می دهد برای یک مدیر، هیچ ادراکی مهمتر از فهم کسب و کار نیست، فکر استراتژیک رویکردی است که زمینه شکل گیری و توسعه این ادراک را فراهم می سازد و مدیران را به سوی یادگیری سریع از محیط کسب و کار و بکارگیری آن فرا می خواند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مریم کارآموزیان
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، واحدکرمان،دانشگاه آزاد اسلامی ، کرمان،ایران
هدایت تیرگر
استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه شهید باهنر، کرمان،ایران
مسعود پورکیانی
عضو هیات علمی، گروه مدیریت،واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی ، کرمان، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :