ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر فضیلت سازمانی با استفاده از روش ahp فازی

محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 675

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/596910

شناسه ملی سند علمی:

MCED03_033

تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396

چکیده مقاله:

این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش تحقیق توصیفی-پیمایشی است و هدف از انجام این تحقیق شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر فضیلت سازمانی و همچنین اولویت بندی کلیه کارکنان بانک ملی شامل 110 نفر و در مرحله بعد مدیران و متخصصان منابع انسانی شامل 18 نفر می باشند. در این تحقیق، جهت گردآوری اطلاعات در زمینه مبانی نظری و تدوین ادبیات تحقیق از مطالعه کتابخانه ای، و جهت جمع آوری داده های تحقیق از روش میدانی و ابزارپرسشنامه استفاده شده است. برای سنجش میزان فضیلت سازمانی مطلوب در بانک از پرسشنامه طیف لیکرت استفاده شد به دلیل کم بودن تعداد، از روش سرشماری استفاده شدو پرسشنامه بین همه کارکنان پخش شد که در آخر 102 پرسشنامه برگشت داده شد و همچنین برای اولویت بندی عوامل از پرسشنامه مقایسه زوجی استفاده شد که بین 18 نفر پخش شد. روایی پرسشنامه با نظر اساتید و خبرگان و پایایی کلی آن با روش آلفای کرونباخ با ضریب 0.851 تاییدشد. تجزیه و تحلیل داده های پژوهش با استفاده از نرم افزار SPSS19 و همچنین روش AHP فازی انجام شده است. نتایج تحقیق نشان داد که از میان سه عامل استخراجی(فردی،سازمانی ،فراسازمانی)،عامل سازمانی بیشترین اثر مستقیم را برسازمان فضیلت گرا دارد.

کلیدواژه ها:

فضیلت ، فضیلت سازمانی ، سازمان های فضیلت گرا ، AHP فازی

نویسندگان

زهرا خرم زی

دانشجوی کارشناسی ارشد،مدیریت دولتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه هرمزگان،ایران

طیبه عباس نژاد

استاد مدیریت دولتی، دانشگاه هرمزگان، ایران

عباداله بانشی

استاد مدیریت صنعتی، دانشگاه هرمزگان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • شکاری، حمیده (1391)؛ طراحی و تبیین مدل مفهومی سازمان فضیلت‌گرامطالعه ...
  • خشوعی، مهدیه سادات؛ نوری، ابوالقاسم (1392)؛ ساختار عاملی فضیلت سازمانی ...
  • رحمان‌سرشت، حسین؛ حبیبی بدرآبادی، محبوبه (1391)؛ ارتباط ایبندی سازمان به ... [مقاله ژورنالی]
  • قرشی، سیدعلی اکبر. (1379)؛ قاموس قرآن، تهران، دار الکتب الاسلامیه، ...
  • راغب اصفهانی، حسین بن عبدالله (1380)؛ معجم فرادات‌الفاظ القرآن، تهران، ...
  • آل یاسین، جعفر (1388)؛ فارابی و نظریه های نیک‌بختی، کتاب ...
  • جوادی آملی، بالله (تابستان1389)؛ تفسیر انسان به انسان، چاپ پنجم، ...
  • افشار کرمانی، عزالله (1389)؛ باتب فضیلت و اخلاق ا منظر ...
  • مجتهدی، کریم (1388)؛ افکار کانت، تهران پژوهشگاه علوم انسانی و ...
  • علمی‌سولا، محمدکاظم؛ فرخ‌زادگان صفی‌آباد، مهین (1390)، بررسی تطبیقی فظیلت از ...
  • ناظرزاده کرمانی، فرناز (1376)، اصول و مبادی فلسفه سیاسی فارابی، ...
  • Rego, A, Riberio, N, & Cunha, P.M E, & Jesuino, ...
  • Sullivan , Rogers (2001) , Ethics in Kant's philosophy , ...
  • Kant , Immanuel (1369) _ the foundation of metaphysics, ethics ...
  • one , Bruce (2002) , " Kant's moral theory " ...
  • Meara, Naomi M (2015); Just & Virtuous leaders & organizations. ...
  • Cameron, K. S., Bright, David and Caza, Arran (2004); Exploring ...
  • Sosik, John J., Gentry, William A. and chun, Jae UK ...
  • Manz, C.C., Manz, K.P., Adams, S. B. & Shipper, F(2011); ...
  • Lizabeth A. Barclay, Karen S. Markel, Jennifer E. Yugo (2012); ...
  • Hessel, [(2013); Developing A Virtuos Aspect of Leadership: A Case ...
  • Ryff, C, Singer, B(2008); The Contours of Positive HumanHealth, Psychological ...
  • Bright. D., Bradley. A., Kanov. J (2013); Reconsidering virtues: differences ...
  • Brown, M. E. and Trevino, L. S (2006); Ethical leadership: ...
  • Peterson, C. and Seligman, M. E. P (2002); Values i ...
  • Cameron, K. S. and Winn, B (2012); Virtuousnes in organizations. ...
  • Chun, R (2005); Ethical Character and Virtue of Organization: An ...
  • Barclay, L. A. Markel, K.S., J.E. (2012); Virtue theory and ...
  • Betzler, Monika (ed.) .(2008); Kant s Ethics of Virtue, Berlin ...
  • Carr, David(1996A); Varieties of Incontinence Toward _ Aristotelion Approach to ...
  • Norman, Richard (1998), 2nd Edition, The Moral Philosophers an Introduction ...
  • Sheng, Chieh-Wen and Chen, Ming-Chia (2012); Workplace Spirituality Scale Design-The ...
  • Maak, T. and Pless, N. M. (2006); Responsible leadership in ...
  • Cavanagh, G. (1999); Spirituality for Managers: Context and Critique. Journal ...
    • نمایش کامل مراجع