بررسی میزان رعایت رفتارهای اخلاقی اسلامی توسط باشگاه های ورزشی در عقدقراردادهای مالی با بازیکنان
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی یافته های نوین پژوهشی علوم ورزشی در حوزه سلامت، نشاط اجتماعی، کارآفرینی و قهرمانی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 595
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CDLC01_018
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
چکیده مقاله:
ورزش پدیده ای است اجتماعی که ماهیت بین رشته ای دارد. در این مقاله از سه عامل مدیریت مالی، اخلاق و ورزش در فوتبال حرفه ای بهره گیری شده است. کاربرد اصول و مبانی اخلاق در عقد قراردادها نقش مهمی در پالایش محیط های ورزشی و ورزش پاک دارد. هدف کلی پژوهش بررسی میزان رعایت رفتارهای اخلاقی اسلامی توسط باشگاههای ورزشی در هنگام عقد قراردادهای مالی با بازیکنان از دیدگاه ورزشکاران بود. جامعه آماری تحقیق کلیه فوتبالیستهای شاغل در لیگ برتر فوتبال ایران در سال 1392 بود که میزان رعایت رفتارهای اخلاقی باشگاههای ورزشی در هنگام عقد قراردادهای مالی با ورزشکاران ارزیابی شده است. در مرحله اول 21 رفتار به روش مطالعه کتابخانه ای و بر اساس منابع معتبر اسلامی شناسایی و در 6 حوزه (عدم فریب، صداقت، وفای به عهد، بررسی و آزمایش، فسخقرارداد و عدم سودجویی) دسته بندی شدند. نتایج تحقیق نشان داد 3 رفتار برخورد خوب، عدم سودجویی، فسخ قرارداد در حد متوسط رعایت میشود، اما صداقت، وفای به عهد و عدم فریب کمتر از حد متوسط رعایت میشود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مسعود نادریان
دانشیار دانشگاه اصفهان
شوکت آتشبار
کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه اصفهان
سمیه رهبری
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، تهران، ایران
راضیه صمدی پور
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، تهران، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :