ارتباط رفتار شهروندی سازمانی و سرمایه اجتماعی

سرمایه اجتماعی که حاصل شکل گیری و استقرار ارزشها، هنجارها، سنتها، عرفها و قواعد به صورتی خودجوش و در بستری از روابط متقابل اجتماعی است، زمینه ساز همدلی، همکاری، نوعدوستی، وفاداری، وجدان کاری در زندگی اجتماعی از جانب افراد است دراین مقاله چگونگی پیوند بین سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی بررسی و تحلیل شده است مولفه های سرمایه اجتماعی (سلسله مراتب، تراکم گروه، اعتماد اجتماعی، روابط متقابل و انسجام اجتماعی) با رفتار شهروندی سازمانی رابطه مستقیم دارند

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ، اعتماد اجتماعی ، انسجام اجتماعی ، رفتار شهروندی ، نوع دوستی