سرمایه انسانی وجایگاه آن در حسابداری امروز
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 489
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
GCONFERENCE01_021
تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1396
چکیده مقاله:
در جهان متلاطم امروزی شرکت های پیشرو بیش از هر دوره و زمان دیگری به اهمیت و توجه به کارکنان خود پیبرده اند آنها دریافته اند که چگونه می توان با تاکید بیشتر بر حفظ و توسعه سرمایه انسانی در بالاترین نقطه اقتصاد جهانی جای گرفت. به طور کلی میتوان گفت که مهمترین سرمایه شکل یافته در اجتماع برای توسعه، همانا سرمایهگذاری بر انسان ها است.سرمایه انسانی کلیدی برای رشد اقتصادی جوامع محسوب می شود و یک سرمایه مهم و ضروری می باشد. از سوی دیگر گزارشگری سرمایه انسانی را می توان به عنوان سیستم گزارشگری شرکت تعریف کرد که اطلاعاتی راجع به دانش، توانایی، قابلیت ها و انگیزه کارکنان ارایه می کند. همچنین در این پژوهش به طور دقیق تعاریف، مفاهیم و نظریه های صاحب نظران سرمایه انسانی، زوایای مختلف سرمایه انسانی، اهمیت و روش های اندازه گیری آن بیان می شود. این تحقیق به نقش سرمایه انسانی در رشد اقتصادی اشاره می شود و دلایل توجه و اهمیت حسابداری، افشا و گزارشگری سرمایه انسانی مورد بحث قرار می گیرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رضیه علی خانی
استایار گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
معصومه مستخدم صادق دهبنه
کارشناس ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی شفق، گروه حسابداری، تنکابن، ایران (نویسنده مسیول مکاتبات)
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :