بررسی نقش حسابداری منابع انسانی در افزایش بهره وری سازمان

یکی از مهم ترین عوامل بهره وری در سازمان، منابع انسانی آن است .نیروی انسانی، دارایی های هوشمند و بزرگ ترین سرمایه هر سازمان می باشد .سازمان ها به سرمایه های انسانی خود، با توجه به دانش، شایستگی و قابلیت های آنها، به عنوان یک مزیت رقابتی نظر دارند حسابداری منابع انسانی یکی ازمباحث جدید در دانش حسابداری، نگرش نوین به منابع انسانی به عنوان یکی از موثرترین عوامل افرایش بهره وری در سازمان دارد. استفاده از حسابداری منابع انسانی به عنوان ابزاری جهت ارزشیابی و مدیریت منابع انسانی و گزارش در صورتهای مالی در راستای اتخاذ تصمیمات صحیح ونهایتا افزایش بهره وری سازمان انکار ناپدیر می باشد.

کلیدواژه ها:

حسابداری منابع انسانی ، بهره وری ، کارایی ، اثربخشی