بررسی تاثیر اعتماد به نفس بیش از حد مدیران بر حق الزحمه حسابرسی

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر اعتماد به نفس بیش از حد مدیران بر حق الزحمه حسابرسی است. پژوهش حاضر از حیث هدف کاربردیمی باشد. نوع پژوهش توصیفی و با روش تحلیل محتوا است. روش گردآوری اطلاعات، منابع کتابخانه ای و مقالات اینترنتی است. نتایجنشان میدهد که؛ با افزایش اعتماد به نفس بیش از حد مدیران، حق الزحمه حسابرسی نیز افزایش می یابد. به دلیل چشم انداز خوش بینانهمدیران با اعتماد به نفس بیش از حد ، نسبت به سود دوره های آتی، احتمال پیش بینی اشتباه آنها بیشتر است. اگر حسابرس این ویژگیشخصیتی مدیران را تشخیص دهد و ریسک گزارشگری مالی را بیش از حد برآورد کند، می تواند حق الزحمه بیشتری مطالبه کند و از اینطریق اقدام های حسابرسی را به منظور کاهش ریسک عدم کشف تحریف با اهمیت کامل کند.

کلیدواژه ها:

اعتماد به نفس بیش از حد مدیران ، حق الزحمه حسابرسی ، ریسک گزارشگری مالی