بررسی رابطه بین رفتار شهروندی، سرمایه اجتماعی و بازارگرایی شخصی (مطالعه موردی بانک مهراقتصاد)

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 464

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MAVC04_010

تاریخ نمایه سازی: 7 اردیبهشت 1396

چکیده مقاله:

امروزه رقابت گسترده سازمان ها باعث گردیده که نیروی انسانی به عنوان یک عامل مهم در رقابت مطرح شود. رفتار نیروی انسانی به خصوص در سازمان های خدماتی مورد توجه مدیران سازمانها به منظور برتری در رقابت اقتصادی است. در این پژوهش بازارگرایی شخصی کارکنان مورد مطالعه قرار گرفت، یکی از ویژگی های مهم نیروی انسانی بازارگرایی است. در این پژوهش تاثیر دو متغیر رفتار شهروندی و سرمایه اجتماعی بر روی بازارگرایی شخصی مورد مطالعه قرار گرفته است. جامعه آماری شامل مدیران صفی و ستادی بانک مهر اقتصاد یکی از بانکهای خصوصی کشور است. تعداد 317 نفر از مدیران انتخاب شدند. فرضیات مطرح شده در مدل با استفاده از نرم افزار smart-PLS آزمون گردید. آزمون فرضیات نشان دهنده رابطه مثبت و معنی داری بین متغیرهای مستقل رفتار شهروندی و سرمایه ی اجتماعی و متغیر وابسته (بازارگرایی شخصی) مدل وجود دارد.

نویسندگان

محمدرضا پژوهی

عضو هیات علمی دانشگاه شیراز

یاسر تیموری اصل

عضو هیات علمی، دانشگاه پیام نور تهران

مسعود نوایی

دانشجوی دکتری مدیریت استراتژیک، دانشگاه آزاد قائمشهر

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • رحمان سرشت، حسین (1386) تئوری های سازمان و مدیریت از ...
  • فیلد، جان(1386) سرمایه اجتماعی، مترجمان: دکتر غلامرضا غفاری، حسین رمضانی ...
  • محسنین شهریار و اسفندیانی، محمد رحیم، (1393)، معادلات ساختاری مبتنی ...
  • Appelbaum, Steven & Bartolomucci, Nicolas & Beaumier, Erika & Boulanger, ...
  • Baber R. Pratap Singh R. & Prerana Baber K. (2014) ...
  • Baber R., Upadhyay Y., Pratap R. (2014), Antecedents and Consequences ...
  • Castro, Carmen.B & Armario, Enrique.M & Ruiz, David.M, (2004) :the ...
  • Darroch, J. and McNaughton, R.B. (2003), "Beyond market orientation: knowledge ...
  • Farrell, M.A. (2000), "Developing a market- oriented learning organization", Australian ...
  • Gebhardt, G. F. Carpenter, G. S. and Sherry, J. F. ...
  • Helfert, G., Ritter, T. and Walter, A. (2002), "Redefining market ...
  • Jain, R. Jain, C. Jain R. (2013). Integrated Framework of ...
  • Jaworski, B.J. and Kohli, A.K. (1993), "Market orientation: antecedents and ...
  • Kohli, A. K. _ & Jaworski, B. J. (1990). Market ...
  • Narver, J.C. and Slater, S.F. (1990), "The effect of a ...
  • Nelson, Richard R. and Sidney G. Winter (1982), an Evolutionary ...
  • Podsakoff, P. M., MacKenzie, S. B., Paine, J. B., Bachrach, ...
  • Schlosser, F. K., & McNaughton, R. B. (2007). Individual -level ...
  • Schlosser, F. K., , & McNaughton, R. B. (2009). Using ...
  • Wood, R., Bandura, A. (1989) Social cognitive theory of organizational ...
  • Yoon, M. & Suh, J. (2003). _ Organizational citizenship behavior ...
  • نمایش کامل مراجع