بررسی رابطه تعهد سازمانی با رفتار ناکارآمد حسابرسان

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 345

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF06_106

تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396

چکیده مقاله:

هویت هر نام تجاری، اصالت و جوهر آن است. اگر شرکتی بخواهد تصویری ماندگار برای خود در اذهان ایجاد کند، ابتدا باید هویت مناسبی برای نام تجاری خود را به وجود آورد. از این رو هدف اصلی در این پژوهش بررسی رابطه هویت برند با اطمینان به کیفیت برند و وفاداری مشتریان می باشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی- پیمایشی با رویکرد همبستگی میباشد . جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه مصرف کنندگان لوازم برقی اسنوا در سطح شهر اصفهان میباشند. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران تعداد 261 نفر برآورد شده است. برای جمع آوری دادهها نیز از ابزار پرسشنامه محقق ساخته که روایی آن توسط متخصصان و صاحبنظران مدیریت تایید و پایایی آن از طریق شاخص آلفای کرونباخ معادل86 %برآورد گردیده، استفاده شده است. آزمون فرضیه های پژوهش به وسیله نرم افزارهای SPSS و AMOS از طریق آزمون های آماری در دو سطح توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و حاکی از آن است که هویت برند منجر به افزایش اطمینان به کیفیت برند و در نهایت وفاداری مشتریان خواهد شد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

حمیدرضا نکونام

کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه شهید بهشتی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اکبری، محسن. محفوظی، غلامرضا. هوشمند، رضوان. بررسی عوامل موثر بر ...
  • مهرانی، ساسان و نعیمی، مهدیس(1382). تئوری اخلاقی و تاثیر فشار ...
  • Mc Kenna, S. (2005). Organizational commitment in the small entrepreneurial ...
  • Brown, R.B. (1996). Organizational Commitmen: Clarifying the Concept and Simplifying ...
  • Mowday, R.T. (1998). Reflections on The Study and Relevance of ...
  • Meyer, J.P., & Herscovitch, L. (2001). Commitment in the workplace: ...
  • Bryan, O.; Quirin, J.; & Donnelly, P. (2005). Locus of ...
  • Alvesson, M. and Karreman, D. (2004). Interfaces of control: technocratic ...
  • Sweeney, B., Arnold, D. and Pierce, B. (2010). The impact ...
  • Tsai، K.، & Wang، J.(2004). _ The R & D ...
  • Garrow، J. (1977). Manpower Planning For Accountants. C. A. Magazine. ...
  • نمایش کامل مراجع