بررسی تاثیر عوامل شخصیتی بر بهبود عملکرد شغلی (مطالعه کارکنان آموزش و پرورش شهرستان)کهگیلویه

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 371

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MCONFKHA01_067

تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف تعیین میزان اثرگذاری ابعاد عوامل شخصیتی بر بهبود عملکرد شغلی در بین کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستانکهگیلویه است که با روش همبستگی اجرا شده است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان کارکنان اداره آموزش و پرورش شهردهدشت بوده که از بین آنها با روش نمونه گیری تصادفی ساده 200 نفر انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه عوامل شخصیتی وپرسشنامه بهبود عملکرد شغلی بود . جهت تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیات و مدل، از آزمون های ضریب آلفای کرونباخ، ضریبهمبستگی پیرسون، مدل سازی معادلات ساختاری و تحلیل عاملی تاییدی استفاده شد. یافته ها نشان داد که ابعاد عوامل شخصیتیشامل روان رنجورخویی، برون گرایی، تجربه پذیری، همسازی و وظیفه شناسی بر بهبود عملکرد شغلی اثر مستقیم دارد. سازمان باید تمامالگوهای تغییر با مطالعه عمیق در مورد سازمان و جامعه به کار گرفته شود تا بتوان از تمام توان کشور و جامعه و به ویژه از نیروهای کارآمدو متخصص در مدیریت استفاده بهینه کرد.

نویسندگان

سجاد حجت دوست

کارشناس ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه سیستان و بلوچستان

حسین نوایی پاتاوه

دبیر آموزش و پرورش شهرستان کهگیلویه

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آبان ماه IClM 2016، 1395 ...
  • Abolghasem. (2009) Understanding (character managers Requisite for Management of Organizational ...
  • Mesbahi Jahromy, Ngaralsadat _ jamshid jafari Darabjrdy, 2014, to examine ...
  • آبان ماه IClM 2016، 1395 ...
  • Asgharpour, S .(2006) .Performance Management with Emphasis _ Evaluation of ...
  • Khorshidi, A. (200 6).Management and leadership training. Tehran, Yastaroon. (In ...
  • Bazargan, A. (2007). Educational Evaluation. Tehran, Ministry of Foreign Affairs. ...
  • Shams, A. (2003). Factors affecting the job performance of extension ...
  • Shabani, H. (2003). Education and Skills. Tehran, SAMT. (In Farsi) ...
  • Talkhabi, M. (2005). Rethinking of the education process. Tehran, Ayeej. ...
  • Rashidpur, M. (2000). The Relationship Between Organizational Commitment and Desire ...
  • Swanson, B.E., Robert, P. B., and Sofranko, A. (1998). Improvement ...
  • Copelland , S. (2004). Classroom Management Techniques. Assessment Criteria. Modified ...
  • Grady, Roberts. T., Dooley, Kim. E., Harln, Juhe. F., & ...
  • Gray, C., & Stark, P. (2007). Essential Teaching Skills. University ...
  • Awadh, A.M. & Wan Ismail, W. (2012). The impact of ...
  • Bhatti, M. A., Battour, M. M., Ismail, A. R., & ...
  • Barrick, M. R., Parks, L., & Mount, M. K. (2005). ...
  • I6- Taheri, Mahdokht. Loya Asadi, Ata, khoshrang, Hussein. (2014) The ...
  • Allport, G. W. (1961). Pattern and growth in personality. New ...
  • Pardakhtchi, MH (2009). The relationship between the characteristics of five-factor ...
  • McCrae, R. R. _ and Costa, P. T. , Jr. ...
  • Hafhidar.(20 13), The Relationship among Five Factor Model of Personality, ...
  • Christopher A. Cooper, H. Gibbs Knotts, David M. McCord and ...
  • John E. Buckner V, Christopher M. Castille, Tilman L. Sheets. ...
  • Lounsbury, J.W., Foster, N., Carmody, P.C, Kim, J.Y., Gibson, L.W., ...
  • Peeters, M.A.G., Rutte, C.G., van Tuijl, H.F.J.M., Reymen, I.M.M.J. (2006). ...
  • Rajiv P. Dant, Scott K. Weaven, Brent L. Baker, (2013). ...
  • Yang, L.C. and Hwang, M. (2014). Personality traits and simultaneous ...
  • Hasso, Rayan (2013). The impact of CEOs personality traits (Big ...
  • Ames, D.R. & Bianchi, E.C. (2008). The Agreeableness Asymmetry in ...
  • Eric G. Harris, David E. F. (2005). Assessing the human ...
  • Khanifar, Hussein; Moqimi, Seyd Mohammad; Fatima, ...
  • Nadiah Maisarah Abdul Ghania, Nor Sara Nadia Muhamad Yunusb, Norliza ...
  • Economics and Finance 3 (2016) 46 - 51. ...
  • Hulland. (1999). Use of partial least Science, Environment, Engineering and ...
  • K. Burmeister, A. Neef, B. Beyers, Corporate Foresight: Unternehmen gestalten ...
  • نمایش کامل مراجع