ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

شناسایی رابطه بین تواناسازی کارکنان و کیفیت زندگی کاری

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: CICRE02_011
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 163
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی رابطه بین تواناسازی کارکنان و کیفیت زندگی کاری

منوچهر مکی - استاد یار، عضو هیات علمی دانشگاه طبرستان
سحر حاتمی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه طبرستان

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه بین توانا سازی با کیفیت زندگی کاری در اداره بندر و دریانوردی نوشهر است . ابعاد توانمندی کارکنان) مشتمل بر مولفه های تفویض اختیار، تسهیم اطلاعات، مشارکت، آموزش( به عنوان متغیر مستقل با کیفیت زندگی کاری بهعنوان متغیر وابسته در نظر گرفته شدند . بر این اساس تحقیق حاضر دارای یک فرضیه اصلی و چهار فرضیه فرعی می باشد. برایتجزیه و تحلیل داده های تحقیق از نرم افزار spss استفاده شده است. روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی می باشد و از نظر هدف کاربردی است. جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان اداره بندر و دریانوردی نوشهر می باشد و تعداد نمونه برابر با 207 نفر میباشد که این تعداد از طریق جدول مورگان انتخاب شده است. و بر اساس نتایج حاصل از تحقیق بین مولفه های توانمندسازی و کیفیتزندگی کاری در اداره بندر و دریانوردی رابطه وجود دارد

کلیدواژه ها:

تواناسازی،کیفیت، زندگی کاری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/571654/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مکی، منوچهر و حاتمی، سحر،1395،شناسایی رابطه بین تواناسازی کارکنان و کیفیت زندگی کاری،دومین کنفرانس جامع و بین المللی اقتصاد مقاومتی،بابلسر،،،https://civilica.com/doc/571654

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، مکی، منوچهر؛ سحر حاتمی)
برای بار دوم به بعد: (1395، مکی؛ حاتمی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
تعداد مقالات: 215
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی