بررسی تاثیر فن آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی

هدف از این پژوهش بررسی تاثیر فن آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی در اداره کل صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان غربی بود که به روش توصیفی - همبستگی و به شکل میدانی انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش مدیران و کارکنان اداره کل صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان غربی بودند که تعداد آنها ۱۱۹ نفر بود (N=nl). برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه ساختار سازمانی رابینز (۱۹۸۷) شامل ۴۳ سوالی و پرسشنامه محقق ساخته فناوری اطلاعات شامل ۲۵ سوال استفاده شد. روایی این پرسشنامه ها توسط ۸ نفر از اساتید صاحب نظر رشته مدیریت تایید شد. همچنین پایایی پرسشنامه ها با آلفای کرونباخ به ترتیب ۰/۸۴ و ۸۲/ ۰ به دست آمد. داده های گرداوری شده از طریق آمار توصیفی و آزمون های کولموگراف اسمیرنوف، آزمون همبستگی اسپیرمن و آزمون همبستگی کندال تحلیل شد. نتایج نشان داد که بین فناوری اطلاعات و ساختار سازمانی و ابعاد آن یعنی ساختار اجتماعی و ساختار فیزیکی رابطه معنی داری وجود دارد (۰/۰۵ =p). همچنین نتایج نشان داد که بین فناوری اطلاعات با رسمیت، تمرکز، انسجام، استقلال از مکان و استقلال از زمان در رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد، اما بین فناوری اطلاعات و پیچیدگی رابطه معنی داری مشاهده نشد (۰/۰۵ =p)

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات ، ساختار سازمانی ، ساختار اجتماعی ، ساختار فیزیکی