مدیریت دانش، دارایی راهبردی سازمان

حسین کاکانژادی فرد; طیبه حیدری آردی

مدیریت دانش، دارایی راهبردی سازمان

محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری

سال انتشار: 1395

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 795

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

دانلود فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/568226

شناسه ملی سند علمی:

AMSCONF04_478

تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395

چکیده مقاله مدیریت دانش، دارایی راهبردی سازمان

امروزه سازمان ها بیش از هر زمانی نیازمند دانش و تولید دانش سازمانی هستند. مدیریت دانش به عنوان یک دارایی راهبردی می تواند سازمان ها را با دانش روز آشنا و با کاربرد ابعاد دانش، آن ها را مدیریت کند. هدف این مقاله بیان اهمیت مدیریت دانش در سازمان ها به عنوان یک دارایی راهبردی می باشد. در این تحقیق به تعریف مدیریت دانش و سازمان های دانش محور خواهیم پرداخت و سپس نمونه هایی از تجربه های حاصل از پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان را بیان خواهیم کرد. این مطالعه ابعاد ساختاری و محتوایی مدیریت دانش را مورد بحث قرار می دهد. مقاله حاضر نشان می دهد که دانش موجب ایجاد مزیت رقابتی پایدار سازمان ها می شود و استفاده از مدیریت دانش در سازمان ها موجب بهبود کبفبت و کارایی و اثر بخشی و در نتیجه بهره وری بیش تر اعضای سازمان خواهد شد و سودمندی را برای سازمان ها با کاهش هزینه ها به همراه خواهد داشت.

کلیدواژه های مدیریت دانش، دارایی راهبردی سازمان:

مدیریت دانش ، دارایی راهبردی ، ابعاد ساختاری ، ابعاد محتوایی ، مزیت رقابتی

نویسندگان مقاله مدیریت دانش، دارایی راهبردی سازمان

حسین کاکانژادی فرد

کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه شیراز

طیبه حیدری آردی

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بین الملل، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

قربانی، ص. (1388)، "مقاله چیستی مدیریت دانش"، مجله کار و ...

الگوی مدیریت دانش در سازمان ناجا [مقاله ژورنالی]

فراتی، ح. و سرلک، م. ع. (1392)، "سیستم های اطلاعات ...

یاریگر روش، ح. (1374)، "تاریخچه مدیریت دانش"، مدیریت (انجمن مدیریت ...

امانتی، ف. (1381)، "مدیریت دانش (1) (در فن آوری اطلاعات)"، ...

محمدی فاتح، ا. سبحانی، م. ص. و محمدی، د. (1387)، ...

فضلی، ص. و علیشاهی، آ. (1391)، " بررسی اثر عوامل ...

صوفی، ج. و طاهری، _ (1391)، "مدیریت دانش سازمانی"، تهران: ...

بهرام زاده، ح .ع. (1379)، " یادگیری سازمانی و تفکر ...

ابعاد ساختاری و محتوایی سازمان های دانش محور [مقاله کنفرانسی]

قلتاش، ع. صالحی، م و بهمنی، س. (1390). "رابطه هوش ...

زاهدی، ش. و خیر اندیش، م. (1386)." تبیین عوامل ساختاری ...

مدیریت کیفیت در شبکه سازمان های مجازی [مقاله کنفرانسی]

رابینز، ا. (1376)، "تئوری سازمان: ساختار، طراحی، کاربردها"، (ترجمه: الوانی، ...

شرکت مشاوران توسعه آینده .(1385)، " مدیریت دانش، مفاهیم، تجربه ...

برگرون، ب. (1387). "اصول مدیریت دانش"، (ترجمه: انصاری، م)، تهران، ...

نیسی، ع. ح. و رنگباری خینی، م. (1388)، "بررسی عوامل ...

Drucker, P.F. (1994), _ New Realities, Butterworth -Heinemann Ltd", Oxford.68 ...

Borghoff, U. Parecshi, R. (1997), "Information Technology for Knowledge Management". ...

Gold, A.H. Malhotra, A. Segars, A.H. (2001), "Knowledge Management: an ...

Zhang, W. Yang, B. Mclean, G.N. (2010), "Linking Organizational Culture, ...

Chang, M. Y. Hung, Y.C. Yen, D.C.ND. Tseng, P.T. (2009), ...

Droge, R. (2003), "Does knowledge mediate the effect of contex ...

bars organizations from managing knowledge successflly, International Whatء 15. Plesis, ...

Skyrme, D. Amidon, D. (1997), :The Knowledge agenda", The Journal ...

Wang, C. Ahmed, p. (2003), :Structural dimensions for knowledge based ...

Miles, R.E. Snow, C.C. (1994), "Fit, Failure, and the Hall ...

Bierly, P.E. Kessler, E.H. Christensen, E.W. (2000), "Organizational learning, Knowledge ...

Denison, D.R. (1990), "Corporate Culture and Organizational Effectiveness", New York: ...

Jarnagin, C. Slocum, J. (2007), "Creating Corporate Cultures through Mythopoctic ...

Day, G.S. (1994), "The Capabilities of Market-Driven Organizations", Journal of ...

Schein, E.H. (1984), "Coming to a New Awareness of Organizational ...

Pearlson, ke Ri, E (2001). "Managing and Using Information Systems" ...

نمایش کامل مراجع