بررسی تاثیر خلاقیت و نوآوری بر بهره وری نیروی انسانی

در جهان پر رقابت امروز اگر بخواهیم بهره وری سازمان محل کار خود را افزایش دهیم باید با نیروی انسانی کمتر، سرمایه کمتر، زمان کمتر، فضای کمتر و به طور کلی با منابع کمتر، تولید بیشتری داشته باشیم. مطالعه حاضر با هدف بررسی خلاقیت و نوآوری و عوامل موثر در بهره وری نیروی انسانی، انجام یافته است. این تحقیق با استفاده از روش توصیفی انجام شده است. منابع انسانی مهم ترین عامل تولید و ثروت واقعی یک سازمان محسوب می شوند و با داشتن نیروی انسانی کارآند و توانا می توان در جهت منافع سازمانی گام استوار برداشت.

کلیدواژه ها:

خلاقیت ، نوآوری ، بهره وری نیروی انسانی