مطالعه رابطهی شاخصهای مالی عملکرد منابع انسانی با هزینه نمایندگی
محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 490
فایل این مقاله در 64 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS05_086
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395
چکیده مقاله:
امروزه منابع انسانی موجب بقا و موفقیت و در نهایت افزایش ارزش شرکت شـناخته مـی شـود.که ارزیـابی عملکرد کارکنان،را به فرایندی بسیار مهم تبدیل کرده است. تضاد بـین منـافع سـهامداران و مـدیران باعـث ایجاد هزینه نمایندگی میشود.. هدف این پژوهش تعیین رابطه بین شاخصهای مالی عملکرد منابع انسـانی با هزینه نمایندگی است. پژوهش حاضر از نظر هدف، از نوع تحقیقات کاربردی بوده و با توجه بـه ماه یـ تموضوع از لحاظ منطق اجرا، استقرایی و از لحاظ نحوه اجرا در زمره تحقیقات توصـیفی - پیمایشـی طبقـه بندی میگردد از نظر ارتباط نوع داده کمی و از نظر ارتباط بین متغیرهای پژوهش همبستگی اسـت . تعـداد مشاهدات پژوهش حاضربه روش فیلترینگ، 560 سال- شرکت است. ایـن مشـاهدات حاصـل از ترکیـب دادههای 112 شرکت پذیرفته شده در بورس بهعنوان دادههای مقطعی در طول 5 سال(1388 تـا 1392 ،(بعنوان دوره مورد مطالعه میباشد. این مطالعه در قالب یک سری فرضیه ها رابطهی متغیرهای شاخصهـای مالی عملکرد منابع انسانی با هزینه نمایندگی را بررسی میکند تعین ارتباط بین متغیرها با توجه به پانل دیتا و از روش EGLS برای تخمین مدلها و با استفاده از نرم افزار views-E انجام میگیرد. با توجه به نتایج بدست آمده بین متغیرهای میزان فروش نسبت به هر کارمند (SPE (و حقوق و دسـتمزد نسـبت بـه سـود (CPP.(هزینههای خدماتی پرسنل (PSE (و درصد هزینه خـدمات پر سـنل ی (PSC (و هزینـه نماینـدگی رابطه مثبت و معنیدار و بـین متغیرهـای نـرخ بهبـود و باز یافـت (RR (و سـود سـرانه ( PPH (و هزینـه نمایندگی رابطه منفی معنیداری وجود دارد.. رابطه تمامی متغیرهای مستقل با توجه به نتـایج آزمـون هـا در سطح اطمینان 99 %با متغیر وابسته (هزینه نمایندگی) تأیید میشود
کلیدواژه ها:
شاخصهای مالی عملکرد منابع انسانی ، هزینه نمایندگی
نویسندگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :