بررسی رابطه بین توانمندسازی روان شناختی و رفتار شهروندی سازمانی با نقش متغیر میانجی شادکامی در کارکنان بانک مسکن استان گلستان

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 834

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CMMS05_074

تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395

چکیده مقاله:

بقاء درمحیط نامطمئن و پر رقابت کنونی، سازمان ها را به داشتن نیروهایی متخصص و ماهر ملزم ساخته است. ایـ ن نیروهـا نـه تنهـا بایستی به وظایف خود به خوبی آشنایی داشته باشند بلکه فراتر از وظایف تکلیفی خود عمل نمایند زیرا موفقیـ ت سـازمانها امـروزه بستگی زیادی به عملکرد کارکنانی دارد که فراتر از نقش و وظایف خود عمل می کننـد . هـدف پـژوهش حاضـر بررسـی بررسـیرابطه بین توانمندسازی روان شناختی و رفتار شهروندی سازمانی با نقش متغیرمیانجی شـادکام ی مـ ی باشـد. تحق یـ ق حاضـر از نظـر هدف، یک تحقیق کاربردی و از نظر نحوه ی گردآوری داده ها، یک تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماریشامل کلیه کارکنان بانک مسکن استان گلستان متشکل از 280 نفر بوده که از میـان آنهـا تعـداد 162 نفـر بـه صـورت روش نمونـه گیری تصادفی طبقه ای جهت انجام پژوهش انتخاب شدند. بدین منظور جهـت جمـع آوری داده هـا از پرسشـنامه هـا ی اسـتاندارد توانمندسازی روان شناختی وتن و کمـرون ( 1998 ، (پرسشـنامه شـادکامی آکسـفورد ه یلـز و آرگایـ ل (2002 (و پرسشـنامه رفتـار شهروندی سازمانی پادساکف و همکاران (1990 (استفاده شده است. روایی پرسشنامه با نظر خـواهی از اسـاتید راهنمـا و مشـاور و پایایی آن نیز توسط روش آلفای کرونباخ با ضریب 89/0 برای توانمندسازی روان شناختی و 93/0 بـرا ی شـادکام ی و 89/0 بـرا یرفتار شهروندی سازمانی مورد تایید قرار گرفته است. برای تجزیه و تحلیل داده ها در سطح توصیفی با استفاده از نرم افـزار آمـار ی20 SPSS و در سطح استنیاطی از تکنیک آماری مدل یابی معـادلات سـاختاری تحلیـل مسـیر تاییـد بـا اسـتفاده از نـرم افـزار 8.LISREL8 استفاده شده است. نتایج به دست آمده حاکی از آن است کـه بـ ین توانمندسـاز ی روان شـناخت ی و رفتـار شـهروند یسازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. بین توانمندسازی روان شناختی و شادکامی رابطه مثبت و معنـادار ی وجـود دارد. بـین شادکامی و رفتار شهروندی سازمانی رابطـه مثبـت و معنـادار ی وجـود دارد. بـین توانمندسـازی روان شـناختی و رفتـار شـهروند یسازمانی از طریق متغیر میانجی شادکامی، رابطه ی مثبت و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

توانمندسازی روانشناختی ، شادکامی ، رفتار شهروندی سازمانی ، کارکنان بانک مسکن استان گلستان

نویسندگان

مهدی صالحی

باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد گرگان،دانشگاه آزاد اسلامی،گرگان، ایران.

آشور محمدکمی

گروه مدیریت، واحد علی آبادکتول،دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول ، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - ابطحی، سیدحسین وعابسی، سعید(386 1).توانمندسازی کارکنان، کرج _ موسسه ...
  • اسلامی، حسن و سیار، ابواقاسم (1386) _ "رفتار شهروندی سازمانی"، ...
  • _ (1386) «تاثیر هوش عاطفی بر کیفیت خدمات شعب بانک ...
  • -انصاری، محمد اسماعیل، میراحمدی، محمدرضا، و ذبیح زاده، کاظم(1389. بررسی ...
  • -تیمور نژاد، کاوه، و صریحی اسفستانی، رسول.(1389)تاثیر یادگیری سازمانی بر ...
  • -حافظ د محمد رضا (1382)، مقدمه‌ای بر روش های تحقیق ...
  • -زارعی متین، حسن و احمدی، فریدون(1388) نقش دانشگاه در توسعه ... [مقاله ژورنالی]
  • -زارعی متین، حسن؛ محمدی الیاسی، قنبر؛ صنعتی، زینب. (1386). بررسی ...
  • -ساکی و همکاران، 1391، بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین، ...
  • -عابسی، سعید و کرد، باقر(1388). شناسایی وتبیین مدل توانمندسازی کارکنان ...
  • -عباسپور، اصغر. (1385). بررسی تاثیر قدامات منابع انسانی بر رفتار ...
  • -عبداللهی، بیژن و نوه ابراهیم، رحیم (1386). " توانمند سازی ...
  • مقیمی، محمد.(1384). رفتار شهروندی سازمانی از تئوری تا عمل. فصلنامه ...
  • -نشاط دوست و همکاران، 1388. تعیین عوامل موثر در شادکامی ...
  • -واعظی، رضا، و سبزیکاران، اسماعیل. (1389). بررسی رابطه ساختار سازمانی ... [مقاله ژورنالی]
  • -Argyle, M., Martin, M..&Lu, L.(1995).Testing for stress and Happiness:The Role ...
  • -Argyie, M. (2001) .Happiness, introversion- extraversion and happy introverts. Personality ...
  • -Cohen, Aaron & Kol, Yardena (2004) profes sionalism and organizational ...
  • - Lee, Y.; Shin, S. (2010), _ stress evaluation using ...
  • -Morkoczy, L. & Xin, K. (2005). The virtues of omission ...
  • -Organ, D.(1988). Organizational citizenship Behavior: The Good Soldier syndrome. Lexington, ...
  • -Peng Lin. Chieh (2008), Clarifying the Relationship Between Organizational Citizenship ...
  • -Spector P. E.; Fox, S.(2002). An emo tion-centered model of ...
  • -Spreitzer, Gretchen. M (1995) "Psychological empowerment in the workplace: dimensions, ...
  • - Thomas, Kenneth W. & A. Betty Velthouse (1990), Cognitive ...
  • -Vigoda Gadot, Eran and Angert, Larisa. (2009), Goal Setting Theory, ...
  • نمایش کامل مراجع