بوروکراسی، شالوده گذار به دموکراسی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها
- کد COI اختصاصی: MANAGEMENT01_110
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 5474
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد
دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد
چکیده
در خصوص رابطه بین بوروکراسی و دموکراسی نظریات مختلفی از سوی اندیشمندان و صاحب نظران علوم سیاسی، جامعه شناسی و حتی اندشمندان مدیریت دولتی ارائه شده است، که گاهاً برخوردی ناعادلانه با بوروکراسی داشته اند و آنها را مانعی بر سر راه دموکراسی دانسته اند اما در مقابل بعضی نیز به حمایت از بوروکراسی برخاسته و بوروکراسی را زیرساخت عقلایی برای رسیدن به دموکراسی معرفی نموده اند. در این مقاله سعی می شود با بررسی نظریات اندیشمندان مختلف و بیان دیدگاه های نظری آنها، ارتباط منطقی و بدور از جانبدارای های کلیشه ای بین بوروکراسی به عنوان یک تئوری سازمانی و دموکراسی به عنوان یک شیوه نوین در حکومت های معاصر ارائه شود. بررسی دیدگاه های مختلف بیان کننده این امر است که بوروکراسی علیرغم وجود معایب سنتی خود، نه تنها مانعی برای ظهور و پیشرفت دموکراسی نیست بلکه بکارگیری ویژگی های مانند حرفه ای یگرایی، تخصص گرایی و شایسته سالاری و همچنین رعایت قوانین و مقررات و برابری همگان در برابر قانون زمینه ظهور دموکراسی را فراهم می آورد. به عبارت دیگر بوروکراسی تهدیدی برای دموکراسی نیست، بلکه به منزله حافظ منافع عمومی است. به طوری که اگر مدیران دولتی با توجه به ملاک شایستگی در پست های دولتی قرار گیرند از طریق وارد نمودن حرفه ای گرایی به درون ادارت دولتی، دموکراسی را از گرفتار شدن در افراطی گری سیاسی نجات می دهند. روش تحقیق در این مطالعه کتابخانه ایی می باشد. که ضمن تعریف متغیرهای بوروکراسی و دموکراسی رابطه بین آنها تبیین می شود .کلیدواژه ها
بوروکراسی، دموکراسیمقالات مرتبط جدید
- نقش دانشگاه ها در توسعه اقتصادی و تحقق اهداف اقتصاد اسلامی در ایران
- بررسی مدیریت پایداری بر رابطه بین چسبندگی هزینه و شفافیت سود در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران
- اثر تعدیلگر کمیته حسابرسی در رابطه بین خودشیفتگی مدیران و اجتناب مالیاتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- شناسایی ابعاد و مولفه های رایانش ابری با رویکرد منتورینگ در دانشگاه های استان مازندران
- توسعه الگوی مفهومی سلامت سازمان های بزرگ و تاثیر آنها بر مدیریت سازمان ها با روش سیستم های نرم و تحلیل پوشش داده های فازی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.