ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی نقش آموزش های دانشگاهی بر تغییر نگرش و دانش دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر انزلی

محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی حسابداری،مدیریت و نوآوری در کسب و کار
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 435

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/559422

شناسه ملی سند علمی:

ICAMIB02_135

تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395

چکیده مقاله:

با این تحقیق بررسی نقش آموزش های دانشگاهی بر تغییر نگرش و توانایی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر انزلی توجه به نقش تعدیل گر متغیرهای جمعیت شناختی را مورد بررسی قرار داده است.جامعه آماری این پژوهش کلیه دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر انزلی در چهار رشته مدیریت دولتی، حسابداری، عمران و حقوق هستندکه طبق فرمول کوکران ۲۷۸ نفربه عنوان نمونه آماری تعیین شدند. روش نمونه گیری طبقه ای بوده ، تحقیق ازنظر هدف کاربردی وارنظر روش تحقیق توصیفی پیمایشی می باشد.روش گردآوری اطلاعات میدانی و داده ها ازطریق پرسشنامه استاندارد جمع آوری و پس - ازکدگذاری وانتقال به نرم افرار رایانه ای spss و lisrel تجزیه وتحلیل گردید و به منظور تحلیل داده ها وآزمون فرضیه های تحقیق ازروش مدل یابی معادلات ساختاری استفاده شده است.نتایج این تحقیق بیانگر این مطلب است که رابطه مثبت و معنی داری بین آموزش های دانشگاهی و تغییر نگرش و توانایی و ارتقاء شغلی دانشجویان وجود دارد. در ضمن متغیر جمعیت شناختی رشته تحصیلی رابطه بین آموزش دانشگاهی و تغییر نگرش و توانایی دانشجویان را تعدیل می نماید

کلیدواژه ها:

آموزش دانشگاهی ، ارتقاء توانایی شغلی ، تغییر نگرش و توانایی دانشجویان

نویسندگان

مرتضی حضرتی

استادیار وعضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرانزلی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ Barnett, R. and Bradley, L. (2007), "The impact of ...
  • development oncareer satisfaction", Career Development International, Vol. 12 No. 7, ...
  • Choo, S. and Bowley, C. (2007), "Using training and development ...
  • _ Eidi, A. N avehebrahim, A. (2013). Transition Quasi-real Training ...
  • _ Georgellis, Y., T. LANGE, V. Tabvuma, (2012), The Impact ...
  • - Hatami, H. (2013), Evaluation of efficiency in-service training of ...
  • _ Hayes B, Bonner A, Pryor J. (2010), Factors Contibuting ...
  • _ Hussain, I. (2011). A Study of Students Attitude towards ...
  • - Jamil, A. Atta, M.A. Ali, U. Baloch, J.R. Ayaz, ...
  • - Karimi, M. (2011). Effectivenes of Problem Based Approach in ...
  • _ lee, S. and Lehman n-Willen brock, N. (2011), «Sales ...
  • -Latif, Khawaja Fawad. (2012), _ integrated model of training effectivenes ...
  • - Lent, R.W., et al, (2011), Pedicting the job and ...
  • _ Mansoui, A. Pas hootanizadeh, M. (2010), In-Service Education for ...
  • - Mittal, M. (2011). Evaluating Perceptions n Effectivenes of e-Leaming ...
  • Michael, C. and Combs, G. (2008), "Entrepreneu rial failure:the caSe ...
  • _ Mirkamali .Seyed-Moha mmad.(2010). educational leadership & ad ministration , ...
  • - Namvar, U. Nader, E. S hariatmadari, A. Naraghi, M. ...
  • _ Nasii, F. Fathi Vajargah, K. (2009). Feasibility Study _ ...
    • نمایش کامل مراجع