بررسی میزان موفقیت نظام فعلی طبقه بندی و ارزیابی مشاغل در صنعت گاز در تحقق اهداف و ماموریت های محوله مطالعه موردی: منطقه 9 عملیات انتقال گاز

هدف از این تحقیق بررسی میزان موفقیت نظام فعلی طبقه بندی و ارزیابی مشاغل در صنعت گاز در تحقق اهداف و ماموریت های محوله می باشد. در این رابطه مدل اقتباسی طراحی گردیده است. و در ادبیات تحقیقضمن اشاره به نظام فعلی طبقه بندی ، ارزیابی مشاغل و مولفه های آنها ارائه گردیده است . تحقیق ازنظر هدف کاربردی وازنظر روش توصیفی ازنوع پیماشی و جمعآوری اطلاعات به روش کتابخانه ای و روش میدانی میباشد. ابزار جمعآوری اطلاعات روش کتابخانه ای عبارت اند از : مقالات،کتاب ها، بانک های اطلاعاتی،اینترنت مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. درروش میدانی استفاده از پرسشنامه می باشد. پرسشنامه حاوی 20 سؤال بسته پاسخ بود. روایی پرسشنامه توسط استاد راهنما مورد تائید قرار گرفت و پایایی آن با ضریب 0.87 از طریق روش همسانی درونی )آلفای کرونباخ( مورد تأیید شد. جامعهی آماری متشکل از 200 نفراز کارکنان و مدیران منطقه 9 عملیات انتقال گاز است. حجم نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان بهطور تصادفی ساده127 نفر انتخاب شد. روشهای تجزیهوتحلیل اطلاعات بهصورت توصیفی و استنباطی از طریق نرم افزار spss بود.درروش توصیفی از شاخصهای فراوانی و درصد فراوانی ،میانگین و نمودارها استفاده شد و از آزمونهای کلموگروف اسمیرنوف و تی تک نمونه ای استفاده شده است .نتیجه حاصله نشان می دهد نظام طبقه بندی و -ارزیابی مشاغل کارکنان در تحقق اهداف و ماموریت های صنعت گاز موفق است و ارزیابی اختیارات و مسئولیت های طبقه بندی مشاغل ، ارزیابی شرایط احراز طبقه بندی مشاغل، ارزیابی حقوق و دستمزد و مزایای قابل پرداخت به هر گروه و طبقه بندی مشاغل در موفقیت تحقق اهداف موثر بوده اند.در پایان پیشنهادها و توصیه های لازم گردیده است .

کلیدواژه ها:

طبقه بندی ، ارزیابی مشاغل ، نظام طبقه بندی ، تحقق اهداف