تبیین نقش ویژگی های روانشناختی بر عملکردکارآفرینی رؤسای هیئت های ورزشی استان کرمان

خلق ثروت، توسعه تکنولوژی و ایجاد اشتغال مولد، سه دلیل مهم توجه به موضوع کارآفرینی بوده و برخی معتقدند در جوامع امروزین، لازم است انقلاب کارآفرینی رخ دهد. هدف از اجرای تحقیق حاضر، تبیین اثرات شش متغیر روانشناختی مؤثر بر فرآیند کارآفرینی رؤسای هیئت های ورزشی استان کرمان میباشد. جامعه آماری، رؤسای هیئت های ورزشی استان کرمان بوده که تعداد 72 نفراز آنها به عنوان نمونه انتخاب شدند، سپس با جمع آوری داده های مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه ای با اجزاء استاندارد و ضریب پایایی %84 ، به آزمون فرضیات شش گانه پرداخته شده است. یافته ها نشان می دهند شش متغیر روانشناختی مورد مطالعه در قالب یک مدل رگرسیون تحلیل مسیر، ضمن تبیین فرآیند کارآفرینی ، هر کدام هم به صورت مستقیم، و هم به صورت غیرمستقیم و تعاملی، بر فرآیند مذکور تأثیرگذار بوده اند که از این لحاظ، بیشترین اثرگذاری کلی مربوط به متغیر استقلال در کار(2/65-) بوده و متغیرهای خلاقیت و نوآوری(2/09 -)، خطرپذیری(1/22)، اراده و پشتکار(1/085)، کنترل درونی(1/04) و بالاخره روحیه یادگیری(0/2-)، به ترتیب در درجات بعدی اهمیت قرار دارند.

کلیدواژه ها:

ویژگیهای روانشناختی ، کارآفرینی ، رؤسای هیئت های ورزشی ، استان کرمان