ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی تنوع جنسیتی در ساختار هیئت مدیره و ارتباط آن با ریسک شرکت ها:یک تحلیل کیفی از پیشینه های پژوهش

محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی پارادایم های نوین مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,311

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/556223

شناسه ملی سند علمی:

OICONFERENCE02_193

تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش پاسخ گوئی به این سوال اساسی می باشد که تنوع جنسیتی در ساختار هیئت مدیره چه ارتباطی با ریسک شرکت هادارد.به همین منظور جهت پاسخ گوئی به این سوال پیشینه تحقیق بیش از حدود 15مقاله در بازه زمانی 2005-2016 با استفاده از روش مروری و اسنادی مورد بررسی قرار گرفتند.برخی تحقیقات نشان میدهد بین تنوع جنسیتی در ساختار هیئت مدیره و ریسک شرکت ها ارتباط معنی دار وجود دارد در حالی که نتایج برخی تحقیقات چنین ادعائی را رد میکنند

کلیدواژه ها:

نویسندگان

بهنام شفائی

دانشجوی کارشناس ارشد حسابداری ،گروه حسابداری،دانشگاه آزاد اسلامی، مراغه،ایران

مهدی آقابیگی

استادیار ، گروه حسابداری،دانشگاه آزاد اسلامی، مراغه،ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • بررسی تاثیر تنوع جنسیتی اعضای هیات مدیره بر محتوای اطلاعاتی قیمت سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [مقاله کنفرانسی]
  • بیابانی سروش, گرکز منصور(1393) بررسی رابطه بین حضور مدیران زن ...
  • حساس یگانه یحیی، داداشی ایمان(1389) تاثیر حاکمیت شرکتی بر تصمیمات ...
  • دستگیر محسن, بزازاده حمیدرضا(1385) تاثیر افشا بر ریسک سیستماتیک، پژوهشنامه ...
  • محمودی نرگس، موسوی شاهرودی سید محمد، عامری مجید (1389) بررسی ...
  • ارتباط بین حضور زنان در هیئت مدیره با عملکرد مالی و ریسک سهام شرکت ها (مطالعه موردی در شرکت های پذیرفته در بورس اوراق بهاردار تهران) [مقاله کنفرانسی]
  • سپاسی سحر، عبدلی لیلا(1394) تاثیرات حضور زنان در هیئت مدیره ...
  • Adams, R. B., Ragunathan, V., 2013. Lehman sisters. Unpublished Working ...
  • Adams, R. B., Ferreira, D., 2004. Diversity and incentives in ...
  • Adams, R.B., Ferreira, D., 2007. A theory of friendly boards. ...
  • Adams, R.B., Ferreira, D., 2009. Women in the boardroom and ...
  • Adams, R.B., Funk, P., 2012. Beyond the glass ceiling: does ...
  • Barber, B.M., Odean, T(2001) Boys will be boys: gender, overconfidence, ...
  • Byrnes, J.P., Miller, D.C., Schafer, W.D., 1999. Gender differences in ...
  • Berger, P.G., Ofek, E.L.I., Yermack, D.L., 1997. Managerial entrenchment and ...
  • Berger, A.N., Kick, T., Schaeck, K., 2014. Executive board composition ...
  • Bermasek, A., Shwiff, S., 2001. Gender, risk, and retirement J. ...
  • Chatman, J.A., 1989. Improving interactional organizational research: a model of ...
  • Coles, J.L., Daniel, N.D., Naveen, L., 2008. Boards: does One ...
  • Cheng, S., 2008. Board size and the variability of corporate ...
  • Croson, R., Gneezy, U., 2009. Gender differences in preferences. J. ...
  • _ Farrell, K.A., Hersch, P.L., 2005. Additions to corporate boards: ...
  • Freeman, R.E. 1984. Strategic Management: A Stakeholder Approach. Pitman Publishing, ...
  • Fehr-Duda, H., de Gennaro, _ Schubert, R., 2006. Gender, financial ...
  • Godfrey, P.C, 2005. The relationship between corporate philanthropy and shareholder ...
  • Harris, M., Raviv, A., 2008. A theory of board control ...
  • Hinz, R.P., McCarthy, D.D., Turner, J.A., 1997. Positioning pensions for ...
  • Huang, J., Kisgen, D.., 2013. Gender and corporate finance: are ...
  • Leland, H.E., 1998. Agency costs, risk management, and capital structure. ...
  • Levin, I.P., Snyder, M.A., Chapman, D.P., 1988. The interaction of ...
  • Pathan, S., 2009. Strong boards, CEO power and bank risk-taking. ...
  • Sapienza, P., Zingales, L., Maestripieri, D., 2009. Gender differences in ...
  • Sunden, A.E., Surette, B.J., 1998. Gender differences in the allocation ...
  • Turban, D.B., Greening, D.W., 1997. Corporate social performance and organizational ...
  • Waddock, S.A., Graves, S.B., 1997. The corporate social p erformance-fit ...
  • Wilson, N., Altanlar, A., 2011. Director characteristics, gender balance and ...
  • The aim of ths study is to answer the basic ...
    • نمایش کامل مراجع