شناسایی عوامل موثر بر بهره وری کارکنان در سازمان های دولتی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 975

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

OICONFERENCE02_165

تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395

چکیده مقاله:

در شرایط متغیر و پیچیده امروزی که بر محیط اداری، اقتصادی و اجتماعی حاکم است ، یکی از عواملی که می تواند به افزایش کارایی ، اثربخشی و رضایت ارباب رجوع در بخش دولتی کمک نمایند، بهره وری است. فی الواقع چند سالی است که بحث پیرامون بهره وری جای خود را در میدان مباحث علمی و اجتماعی کشور باز کرده است. در صحنه پرشتاب رقابت جهانی و سیر پرشتاب فناوری، اینک سیاست گذاران و مدیران افزایش بهره وری را گاه به عنوان ابزار و گاه به عنوان هدف مورد توجه قرار می دهند.در این پژوهش سعی بر آن است تا با شناسایی عوامل مؤثر بر افزایش بهره وری، به خصوص عواملی چون تأمین نیازهای اساسی کارکنان، مشارکت کارکنان در تصمیم گیری و سبک رهبری مشارکتی مدیر، راهکارهایی جهت افزایش بهره وری ارایه شود. نتایج پژوهش نشان می دهد که توجه به نیازهای اساسی کارکنان، مشارکت کارکنان در تصمیم گیری ها و سبک رهبری مشارکتی مدیر موجب افزایش بهره وری کارکنان در سازمان های دولتی می شود

نویسندگان

هادی خالقیان

دانشگاه آزاد اسلامی، واحدالکترونیکی، گروه مدیریت دولتی، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابطحی سیدحسین، کاظمی بابک. (1380) بهره وری؛ تهران: موسسه مطالعات ...
  • اعتمادی مهدی.(1379) عوامل موثر در ارتقای بهره وری در بخش ...
  • امامی میبدی علی(1379) اصول اندازه گیری کارایی و بهره وری؛ ...
  • جعفری رمضانعلی(1381) بررسی دیدگاه مدیران بیمارستان های دولتی و غیردولتی ...
  • حیدرآبادی پور علیرضا(1381) بررسی نظرات کارکنان بانک سپه منطقه کرمان ...
  • سراج، مصطفی(1382) شناسایی و بررسی عوامل موثر بر ارتقا بهره ...
  • صفوی مینا(1374) نگرش های نوین در نظام مدیریت ژاپن، ماهنامه ...
  • طاهری، شهنام(1378) بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در ...
  • طوسی محمدعلی(1370) مشارکت در مدیریت و مالکیت؛ تهران: انتشارات مرکز ...
  • عبادی آذر محمدتقی(1384) بررسی عوامل موثر انگیزشی بر ارتقا بهره ...
  • عباس پور عباس(384 1)مدیریت منابع انسانی پیشرفته رویکردها، فرآیندها و ...
  • فاراب کیوان(1384) شناسایی عو امل بازدارنده فرهنگی بر بهره وری ...
  • قاسمی لیلا(1383) شناخت عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری نیروی ...
  • De cenzo D.A, Holoviak S.J(1991). Employee benefits. Englewood cliffs, N.J. ...
  • Hersey P, Blanchard K.H (1998). Management of orga niza tionalbeha ...
  • Jay Lorch, Paul Lawrence (1972). The diagnosis of organ iza ...
  • Aggrey, N., Luvanda, E. and Shitundu, J. (2010), Human Capital ...
  • Almeida, R. and Carneiro, P. (2009), The Return to firm ...
  • نمایش کامل مراجع