یک رویکرد فازی برای انتخاب مدیر مبتنی بر روش ترکیبی تصمیم گیری چندمعیاره Fuzzy DEMATEL-ANP-Fuzzy VIKOR

انتخاب برترین مدیر پروژه از بین چندین گزینه پیشنهادی، یک فاکتور کلیدی در موفقیت پروژه است .ماهیت انتخاب مدیر، یک مساًله چند شاخصه است که شامل معیارهای کمی و کیفی می باشد که ممکن است با هم تناقص داشته باشند و یا اینکه مبهم باشند .بنابراین پیچیدگی و اهمیت مساًله، استفاده از روشهای تحلیلی را به جای تصمیمات شهودی ایجاب می کند. در این مقاله ابتدا معیارهای شایستگی مدیریتی براساس مطالعات کتابخانه ای و نظر خواهی از کارشناسان در جامعه شناسایی شده اند. از روش Fuzzy DEMATEL جهت اولویت بندی معیارهای ارزیابی و روابط بین معیارهای مؤثر بر انتخاب مدیر بریتر استفاده شده،سپس از روش فرآیند تحلیل شبکه ای ANP برای تعیین وزن معیارهای استفاده شد در پایان، مدل چند معیاره فازی طراحی گردیده و با استفاده از متولوژی مجموعه فازی و تکنیک ویکور فازی Fuzzy VIKOR . )اقدام به اولویت بندی کاندیداهای جانشینی مدیریت گردیده است .

کلیدواژه ها:

اعداد فازی ، ، FDEMATEL ، ANP و FVIKOR